近日，根據中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布《人力資源社會保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳 統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》，在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下正式增設“薪稅師”工種。自此，“薪稅師”這一工作崗位正式步入中國職業舞臺。

“薪稅師”因何而生?

2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施，社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門行業發展迎來全新機遇。作為扣繳義務人的實際執行者財務經理、稅務經理或人力資源經理，如何合規履行代扣代繳義務?如何充分做好薪稅規劃，為企業降本增效?新業態用工模式下的薪稅費如何核算及申報?個人所得稅納稅信用風險如何把控與修復?高收入人群如何做好自己的薪稅規劃等需求逐步凸顯。

在此背景下，“薪稅師”新職業應運而生，薪稅師項目2018年7月由中國商業聯合會與ATHE(英國培訓與高等教育認證)分別正式批準。2019年3月11日，中國商業聯合會與財才網聯合依據自主研發的《薪稅師教育培訓與測評體系》等若干標準及成果向人力資源和社會保障部申報了《薪稅師》新職業，并于2019年10月14日參加專家評審工作。

2020年，《人力資源社會保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳 統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》人社廳發〔2020〕17號，通知明確：調整變更職業信息第(六)項：在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“薪稅師”工種。

“薪稅師”如何認定?

2020年起，薪稅師項目(二級)考試將分為兩個階段：

(一)薪稅師階段。通過該階段考試，可獲得由ATHE與中國商業聯合會分別頒發的相應等級薪稅師國際證書與中方證書。

(二)薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents)國際財稅專業階段，通過這一階段考試，同時通過薪稅師階段考試，將獲得IFA(Institute Of Financial Accountants，英國財務會計師公會)頒發的相應等級的CCPA(Skills for payments and tax agents，譯為薪稅師)國際證書(非IFA會員證書)。

“薪稅師”進入國內以來，在行業內獲得飛速認可，截至目前，已有超過13000人取得了薪稅師相關等級證書。2019年11月和2020年2月，上海市和北京市先后發布公告正式建立薪稅師人才庫。

業內人士表示，薪稅師項目是基于我國創新時代薪稅服務已全面進入2.0時代，傳統的人力資源管理者及財稅從業者需要進行角色轉變而推出的培訓項目。薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的復合型專業人才，其能力標準既需掌握人力資源管理基礎知識及稅務、社會保險基礎知識，又能熟練進行企事業單位薪稅費核算、稅費申報、繳納，薪稅費數字化管理與應用。體系完整、實用，應用前影廣大。