薪稅管理師證書是人力資源管理、會計、審計、稅務等相關行業都需求的一個證書，由國資委主管的中國商業會計學會發證，受國家認可。在新的稅收政策下，成為了新晉網紅證書，含金量高。不過，最近很多朋友都把薪稅管理師與薪稅師混為一談，其實兩者有著本質區別。

1、發證機構不同

薪稅管理師的發證機構是中國商業會計學會(CCAI)，本會成立于1987年，登記管理機關為中華人民共和國民政部，業務主管單位為國務院國有資產監督管理委員會。

薪稅師的發證機構是中國商業聯合會，成立于1994年，成立時間比中國商業會計學會晚。并且，其與業務主管單位是完全脫鉤的狀態。

2、考核體系不同

薪稅管理師考試分為初、中、高三個等級，滿足不同人群不同階段的需求。初級解決能干、干對的操作性問題;中級解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題;高級解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。考試內容根據現階段國內稅收新政進行考核，考取證書后可以直接在工作中學以致用，成為企業所需復合型人才，為升職加薪助力。

薪稅師考試內容只有兩級，分薪稅師階段與薪稅師國際財稅專業階段。薪稅師階段的薪酬軟件的使用等與實際工作無關;薪稅師國際財稅專業階段則是講國際稅收、國際會計準則等，而這些與國內稅務差別很大，學完對國內新政下的升職加薪起不到實質性的作用。

所以，薪稅管理師≠薪稅師，考生考證前一定要明確自己的方向哦。