這兩天，薪稅師官方、各地區(qū)薪稅師的招生報(bào)名機(jī)構(gòu)、各大主流媒體，對(duì)于薪稅師各地區(qū)的人才庫都做了較大篇幅的推廣。這一波推廣來得很突然，幾乎是一夜之間各地人才庫都準(zhǔn)備上線了的節(jié)奏。

從時(shí)間軸來判斷：

2019年4月，這個(gè)是第一次提出薪稅師人才庫的概念，落地在上海。

2019年4月-10月沒有任何消息

2019年10月，上海人才協(xié)會(huì)發(fā)布了第一批入庫申請(qǐng)的通知，預(yù)告開始

2019年11月，上海協(xié)會(huì)第一批入庫情況公布，系統(tǒng)上線，后續(xù)繼續(xù)通過系統(tǒng)開放入庫

其實(shí)從2019年整個(gè)一年的區(qū)間來看，僅僅上海人才庫，將近籌備了大半年的時(shí)間。而跨入2020年，各地的薪稅師人才庫如雨后春筍般冒了出來。

2月北京、3月深圳、前幾天全國(guó)庫也建好了。后續(xù)據(jù)官方說法，西安、福建、云南等等人才庫也在同步建設(shè)中。

2020年開春中國(guó)大部分地區(qū)都處于疫情影響，很多企事業(yè)單位都嚴(yán)重影響了工作效率，為何薪稅師人才庫可以在如此短時(shí)間內(nèi)發(fā)動(dòng)這么多家機(jī)構(gòu)認(rèn)可薪稅師人才庫?

1.2019年4-10月期間，上海薪稅師人才庫也一直沒有后續(xù)的發(fā)生。一方面原因可能因?yàn)?019年期間，薪稅師官方一直沒有公布關(guān)于薪稅師申請(qǐng)新職業(yè)的情況，對(duì)于薪稅師項(xiàng)目后續(xù)的發(fā)展方向不明確，導(dǎo)致人才庫最終的落地方案和運(yùn)營(yíng)模式不明確，最終沒有立刻落實(shí)人才庫的建設(shè)。

2.薪稅師人才庫是對(duì)于整個(gè)薪稅師項(xiàng)目，甚至于我們薪稅師證書持有者的后續(xù)發(fā)展非常重要的一步，官方也在慎重考慮和布局，這個(gè)可能是很大一盤棋，下得好了，對(duì)我們所有的持證者都是福利。

3.2020年2月，人社廳發(fā)【2020】17號(hào)文件的公布，對(duì)于之前不明朗的發(fā)展方向注入了一針強(qiáng)心針。

薪稅師正式列入了人保部的新工種，并且明確在“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)下增設(shè)，意味著薪稅師劃歸到人保部的管轄范圍。

各地人力資源協(xié)會(huì)也看到了這份文件所代表的意義，所以2020年2月開始，各地人才庫的建立也就能夠得到解釋了。

從協(xié)會(huì)以及薪稅師官方公布公布的相關(guān)信息來看，薪稅師人才庫目前還沒有很落地的功能，僅可在信息數(shù)據(jù)庫搜索姓名，查看薪稅師的信息資料，搜索出的資料內(nèi)容非常有限。

官方也給出了薪稅師人才庫后續(xù)的作用以及功能，大家也可以參考

我認(rèn)為，查詢功能僅僅是人才庫很小的一個(gè)功能。

最終的功能還是要看薪稅師項(xiàng)目的發(fā)展，地方政府政策的支持(人才引進(jìn)、落戶、地方緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)等等)、人才庫的人數(shù)規(guī)模而論。

從目前的情況來看，我也看好這個(gè)證書后期的發(fā)展，畢竟不是什么證書都是能在這么短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)卡時(shí)政熱點(diǎn)的培訓(xùn)做到國(guó)家的認(rèn)可的職業(yè)的。

官方也有公告，薪稅師人才庫屬于公益項(xiàng)目，不收費(fèi)，所以滿足入庫條件的人，申請(qǐng)入庫是有利而無害的。