日韩专区欧美专区_国内精品久久久久久久_久久久亚洲综合网站_日本免费一区二区三区最新_色综合天天狠狠_欧美日韩福利在线_九色综合国产一区二区三区_中文字幕欧美日韩一区二区三区_天天综合国产_91网站最新网址_国产成人精品日本亚洲_欧洲黄色一区

尚訓(xùn)網(wǎng)尚訓(xùn)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)>普陀區(qū)培訓(xùn)學(xué)校>上海普陀優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
上海普陀優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:尚訓(xùn)網(wǎng) > 培訓(xùn) > 薪稅管理師 > 薪稅管理師的職業(yè)發(fā)展如何?  正文

薪稅管理師的職業(yè)發(fā)展如何?

2020-04-29 15:59:11來(lái)源:尚訓(xùn)網(wǎng)綜合

薪稅管理師的職業(yè)發(fā)展如何?跟小編一起來(lái)看看吧。

“薪”背景

2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》現(xiàn)已全面實(shí)施,同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。這對(duì)人力資源服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新機(jī)遇。同時(shí)新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。在這新機(jī)遇背景下:

企業(yè)如何充分享受國(guó)家減稅減負(fù)的重大稅收大禮包?

人力資源企業(yè)如何推出符合國(guó)家要求的新一代薪稅保產(chǎn)品?

企業(yè)如何有效把握社會(huì)保險(xiǎn)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?

非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結(jié)合,用足用好國(guó)家對(duì)創(chuàng)新業(yè)態(tài)的扶持政策?

新時(shí)代薪酬管理工作不但要掌握組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理等基礎(chǔ)知識(shí),還需要掌握個(gè)人所得稅、CRS、社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī),“金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及比對(duì)”等最新知識(shí),如何做到全流程薪酬管理方案設(shè)計(jì)、薪稅保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、薪稅保優(yōu)惠政策運(yùn)用?

人力資源經(jīng)理們?nèi)绾无D(zhuǎn)型升級(jí)?

財(cái)務(wù)經(jīng)理們?nèi)绾斡秩謱?

在這樣的大背景下,“薪稅師”這個(gè)新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

“薪”前景

“薪稅師”集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身,要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用,是集賦創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。近一年以來(lái),全國(guó)掀起了“薪稅師”培訓(xùn)和薪稅服務(wù)的熱潮,已有近20000余人參加了“薪稅師”培訓(xùn)。主要針對(duì)廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財(cái)稅從業(yè)人員,人力資源服務(wù)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員,當(dāng)然也有企業(yè)創(chuàng)始人,人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書以及其他高級(jí)與中級(jí)管理人。為了更好的解決企業(yè)目前存在的人力資本運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)降低企業(yè)用工成本、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)化水平、優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與薪酬結(jié)構(gòu);為突破個(gè)人的成長(zhǎng)瓶頸,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,擁有一項(xiàng)新時(shí)代技能;同時(shí)還可以培養(yǎng)自己及團(tuán)隊(duì)為社會(huì)提供薪稅服務(wù)的能力。

“薪”職業(yè)——成為年入百萬(wàn)“薪一代”

學(xué)習(xí)培訓(xùn)并通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試認(rèn)證后,將獲得國(guó)內(nèi)和國(guó)際認(rèn)證證書。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的薪稅師中方證書和由ATHE(英國(guó)培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證)頒發(fā)的薪稅師國(guó)際證書。雖然“薪稅師”在中國(guó)是一個(gè)新興職業(yè),但薪稅服務(wù)在國(guó)外卻是非常成熟和普遍的一項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)。專業(yè)的薪稅服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)吸納社會(huì)就業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著非常重要的作用,從事薪稅服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也擁有很高的社會(huì)地位,高級(jí)專業(yè)服務(wù)人員年薪高達(dá)百萬(wàn)元。“薪稅師”培訓(xùn)將成為助力企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、降低成本、提升人力資本價(jià)值的重要工具。

相關(guān)內(nèi)容:薪稅管理師 薪稅管理師職業(yè)發(fā)展

推薦課程
同類文章
蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 日韩精品小视频| 999国产在线视频| 在线播放亚洲一区| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 久久久久高清| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 亚洲毛片av在线| 日本中文字幕一区二区有码在线| 91精品国产91久久久久福利| 岛国av一区二区在线在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 久久青青草原一区二区| 99精品视频在线观看| 欧州一区二区| 国产黄色高清在线| 国产精品成人网| 尤物yw193can在线观看| 亚洲精品日韩丝袜精品| 国产伦精品一区二区三区千人斩| 色一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂| 99在线精品一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 理论片日本一区| 国产69精品久久久久9999人| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩电影免费一区| 黄视频网站在线观看| 超薄肉色丝袜足j调教99| 亚洲欧美日韩另类| 久久一区中文字幕| av毛片在线免费看| 视频一区三区| 91精品啪在线观看国产60岁| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品xx| 六月婷婷激情综合| 国模吧一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看| 国产91精品在线| 男人操女人逼免费视频| 日韩一区二区欧美| 91麻豆6部合集magnet| 日韩av片子| 亚洲承认视频| 成人在线播放视频| 1024手机看片国产| 精品少妇人欧美激情在线观看| 日本高清视频一区二区| 91成人精品视频| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产精品福利在线观看网址| 亚洲图片一区二区| 欧美体内she精视频在线观看| 国产精品一级伦理| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲国产成人精品电影| 国产中文字幕精品| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 欧美日韩精品一区二区三区视频| 青青在线免费视频| 久热精品视频在线观看| 国产精品第五页| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日韩免费中文字幕| 日韩欧美一区二区三区| аⅴ资源天堂资源库在线| 日韩精品在线第一页| 国产精品高清一区二区| 奇米4444一区二区三区 | 午夜影院免费| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 一区二区三区中文字幕电影| 日韩精品一卡| 黄网站在线观| 成人av视屏| 99精品一区二区| 99热播精品免费| 亚洲成人av在线影院| 久久久久久久9| 国产精品久久久| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲美女精品一区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 成人免费a**址| 热久久久久久| 色的视频在线免费看| 天天综合网久久| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产精品久久一区| xvideos亚洲| 欧美日韩成人一区二区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲不卡av不卡一区二区| 日韩av一级| 日本无删减在线| 欧美伦理片在线观看| 久久在线免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久10秀| 超碰个人在线| 男女性激情视频在线观看| 日韩av中文字幕第一页| 久久人人九九| 国产91精品入口17c| 国产精品十八以下禁看| 欧美在线国产精品| 欧美精品激情在线| 久久久欧美精品| 97免费中文视频在线观看| 亚洲一级黄色片| 亚洲天堂av在线免费| 亚洲美女性视频| 亚洲精品自拍偷拍| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 日韩精品视频免费专区在线播放 | 色偷偷成人一区二区三区91| 亚洲高清免费在线| 欧美视频国产精品| 在线视频综合导航| 在线成人av网站| 亚洲性猛交xxxxwww| 一区二区在线免费视频| 久久久在线免费观看| 国产精品7m视频| 亚洲精品欧美日韩| 青青草国产精品| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 久久国产精品亚洲| 成人情趣片在线观看免费| 不卡视频一区二区| 四虎永久国产精品| 黄页网站大全在线观看| 黄污网站在线观看| 国产激情在线| 伊人精品综合| 综合激情视频| 国产激情一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲视频综合网| 国产美女被下药99| 亚洲 国产 欧美一区| 好男人社区在线视频| 日韩三级免费| av中文一区| 91理论电影在线观看| 色呦呦国产精品| 久久久久成人精品| 亚洲成人第一| 色资源在线观看| 日韩欧美午夜| 久久综合欧美| 国产福利一区二区精品秒拍| 97电影在线看视频| aaa大片在线观看| 夜夜嗨aⅴ免费视频| 男人c女人视频| 亚洲欧洲久久| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 午夜久久久久久久久久久| 奇米影音第四色| 最新日韩三级| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲尤物视频在线| 精品国产欧美一区二区三区成人| 97视频资源在线观看| 伊人精品久久久久7777| 国产中文字幕免费观看| 日韩第一页在线观看| 91成人免费视频| eeuss中文| 久久国产精品黑丝| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产日本欧洲亚洲| 97视频在线免费观看| a级黄色一级片| 天堂久久午夜av| 成人短视频下载| 九九九久久久久久| 午夜肉伦伦影院| 91麻豆精品激情在线观看最新 | gogo大尺度成人免费视频| 99免费精品在线观看| 亚洲毛片在线观看| 日韩美女爱爱视频| 日本电影久久久| 国产精品久久久久久一区二区三区| 精品精品国产国产自在线| 能看的毛片网站| 欧洲福利电影| 91精品国产入口在线| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 久久伊人精品视频| 成人在线观看毛片| 最新真实国产在线视频| 在线观看av每日更新免费| 成人淫片免费视频95视频|