近期，財務人員和HR經常聽到一個新興的職業名詞“薪稅管理師”，是怎么回事呢?薪稅管理師值得考嗎?下面我們一起來看看!

社保入稅，新個稅全面實施，以及相關配套新政策不斷更近，人力資源和稅務的關系也日益密切起來。以前通常是只有做薪資核算的人力資源或者財務人員才會操作稅務板塊工作內容，但是現在新形勢下，無論是責招聘的HR、負責員工關系的HR或是培訓的HR，都要面臨員工不斷的提問?

怎么填報個稅專項附加扣除?

個稅為什么不是每個月都一樣?

年終獎計稅的方式可以選擇嗎?

年薪12萬以上還需申報嗎?

正是在這樣的大背景下，“薪稅管理師”作為一個新職業，應運而生。那么薪稅師值得考嗎?含金量高嗎?下面繼續看：

考取“薪稅師”的發展前景

薪稅師

薪稅師不僅是一項考試

尋找到新政下的發展之路;從事薪稅保業務的品牌保證;薪稅保知識體系完善的超速路徑;從人力資源從業者向復合型人才發展的重要捷徑;從財稅從業者向高級管理人員發展的蹊徑。

薪稅管理師有用，薪稅師是國家承認的證書，薪稅師證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生等。

薪稅管理師有用嗎

薪稅管理師有用，薪稅師是國家承認的證書，薪稅師證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生等。

薪稅管理師報考條件

滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

1.初級薪稅管理師

①高等院校在校生

②累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上

2.中級薪稅管理師

①取得專科學歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年

②取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年