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企業合規師考試科目

企業合規師考試科目分為企業合規師綜合知識和企業合規師綜合技能以及綜合考核。

企業合規師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業合規師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格。

企業合規師主要工作

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;制定并實施企業內部合規管理制度和流程;開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;處理與外部監管方、合作方相關的合規事務，向服務對象提供相關政策解讀服務;開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

對于企業合規師的職能，簡介為：

1. 法律職能。企業合規師較重要的職責是增加企業的所有經營活動都符合要求，這個要求包括法律、法規、指引、行業標準等所有能對企業產生實質性約束的外部規范。企業合規師要根據公司的具體情況，將這些外部規范內化成流程清晰、可操作性強的內部管理制度，指導公司人員工作，讓公司的運轉規范化。

2. 管理職能。企業合規師不僅是企業內部規章制度的制定者，還是執行者和維護者，需要對內部違規進行調查。在實務過程中，比較常見的有，調查員工職務侵占、賄賂、專權舞弊、以權謀私等。這些行為直接損害公司利益，不利于公司的長遠發展，所以很多企業非常重視內部貪腐問題。

3. 職能延展。企業合規較基礎的定義就是企業經營要遵守法律法規，企業合規師的工作也是圍繞這一點展開，但隨著時間推移，這個職業的工作內涵也在不斷豐富，甚至一些來自不可抗力的威脅也是企業合規師需要考慮的問題，例如國際政治因素造成的潛在威脅，管理層的人身安全。