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南京企業合規師學習班

發布時間:2022-07-07 10:17:59來源:尚訓網綜合

企業合規師是一種新職業的名稱,指從事企業合規建設、管理和監督工作,使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。

企業合規師主要工作任務
01
 

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

02
 

識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

03
 

制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

04
 

開展企業合規咨詢、合規調查,處理合規舉報;

05
 

監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;

06
 

開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

企業合規師學員收益
  • 01

    較新的企業合法合規經營的前沿資訊;

  • 02

    合規管理的基礎知識和實操技能;

  • 03

    確合規風險,幫助提升企業合規經營管理和風控基本能力;

  • 04

    受合規經營和風險控制方面的和教授級師資的專業授課和指導;

  • 05

    展自我綜合戰略思維能力和管理能力;

優路環境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
職場痛點
  • 01
    拓寬眼界

    隨著國家出臺一系列的合規管理文件,要求嚴格和規范企業加強合規體系建設,加強合規管理與風險防控,是當今大中型企業必須加重與強化內部管理的迫切要求。特別是2017年中興事件以來,中國企業對建立與健全合規管理體系和風險防控的重視程度越來越強,也是中國全面推進依法治國,依法治企,企業依法合規經營的總體要求的客觀需要。這是企業必須高度重視的管理內容。

  • 02
    學習全面

    企業如何在經營過程中要防范和避免涉及到租賃合同糾紛、偽造租賃物采購合同、冒充其他公司與其實際控制企業開展聯合直租交易、租期內承租人偽造租賃物權屬文件并處置租賃物獲利等行為發生,這也是有必要引起企業必須高度重視合規管理的建立和宣傳。

  • 03
    綜合素質

    企業要加強自身的合規體系建設,要加大成本投入,如增加人力、物力、財力去做好以下合規相關工作,包括合規管理的目標和原則、合規管理架構、合規管理制度、合規管理運作機制、合規風險識別、評估與處置、合規評審與改進、合規文化建設等方面。

相關簡介

優路教育成立于2005年,是國內兼具口碑與實力的職業教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫藥衛生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業考試培訓服務,經過十幾年的發展,設立了覆蓋全國30個省級行政區域的眾多家分支機構,擁有32大教研基地和遍布全國的服務網絡,組建了自有的教學和教務團隊,形成了豐富的課程產品矩陣和標準化的教學管理體系,現已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發、圖書出版發行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

南京優路教育開設的企業合規師學習班,設置有企業合規相關法律法規、ISO37301合規指引解讀、全面風險識別和風險管理、合規管理體系構建等十大專題。以十大專題構建起體系化學習,助力找到合規工作的關鍵點,并多方位、多角度地理解合規工作,明晰合規工作對于企業的價值,從而建立合規思維,協助企業合規經營、合規發展。

企業合規師考試科目

企業合規師考試科目分為企業合規師綜合知識和企業合規師綜合技能以及綜合考核。

企業合規師綜合知識:單選題60題,1分/題;多選題20題,2分/題,總分100分,60分及格;

企業合規師綜合技能:案例綜合題,5大題,每大題20分。總分100分,60分及格

企業合規師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業,擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管及經理、法務主管及經理、財稅主管及經理、風控主管及經理等崗位的專業管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。

企業合規師主要工作任務:

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

開展企業合規咨詢、合規調查,處理合規舉報;

監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;

處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

更多培訓課程: 南京優路企業合規師培訓 更多學校信息: 南京鼓樓優路教育培訓學校 咨詢電話:

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