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浙江寧波優路教育培訓學校
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寧波企業合規師基礎班

發布時間:2022-07-11 10:32:43來源:尚訓網綜合

企業合規師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業,擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管及經理、法務主管及經理、財稅主管及經理、風控主管及經理等崗位的專業管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。

企業合規師報考條件
01
取得大專學歷滿2年;
02
取得大學本科學歷滿1年;
03
取得其他中級職業資格證書者;
04
取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的;
企業合規師能給帶來企業收益
問題
 

能夠為企業更全面地提升在新監管和政策環境下做好合規管理和風險防控的綜合能力;

 

廣大企事業單位更好地理解和用好合規管理體系和風險防控的相關政策及合規的具體操作;

 

企業戰略目標和依法合規經營及稅務風控的目標要求。

 
 
 
企業合規師的考試難易程度?

企業合規師

 
 

企業合規師的考試知識體系的設置,兼有風險管理、內部控制方面的綜合理論、具體實用性和可操作性,而不是單純的非應試考試,考試有一定的難度,但是按照我們設置的系統和科學的課程體系進行學習,考試能夠取得好成績應該不會太難。畢竟企業合規師考試能反映當前整個商業環境對企業合規管理綜合能力運用的要求。加上整個考核內容涉及的知識廣度與深度,也是非常全面的,能受廣大企業合規管理專業人員的喜歡和追捧。

優路環境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
企業合規師培訓內容體系
  • 1

    企業合規相關法規(選修)——講解企業合規相關法規的主要內容及發展動態等。

  • 2

    合規管理(必修)——講解企業合規管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

  • 3

    內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容,包括內部控制的方法、工具和具體應用等。

  • 4

    內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容,包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

  • 5

    內部合規運營管理(必修)——講解內部合規運營管理的主要內容和管理應用等。

  • 6

    合規管理體系構建(必修)——講解合規管理體系建設的具體內容和操作流程等。

  • 7

    合規評價與結果運用(必修)——講解合規評價的相關內容及結果運用等。

  • 8

    業務領域合規管理的綜合案例分析(必修)——講解業務領域合規管理的綜合案例分析。

  • 9

    合規管理人才培養與文化建設(選修)——講解企業如何加強合規管理人才培養及合規文化建設等內容。

  • 10

    全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容,包括風險從識別到評估,再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。

 

寧波優路教育開設的企業合規師基礎班,設有10+4專題,其中,企業合規管理體系建設的戰略選擇、合規管理運行機制建設實操訓練、重點專業領域合規管理實操技能、涉案企業合規改革實操技能四大模塊為亮點內容,以實訓實戰化教學鍛煉實操技能,提高綜合素質和綜合能力。

企業合規師的工作內容

1、根據企業發展,制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

2、開展企業合規咨詢、合規調查、處理合規舉報;

3、監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;

4、處理與外部監管方、合作方相關的合規事務等。

企業合規師要為企業搭建防控法律合規風險的體系,以確保企業在經營管理中避免出現違規操作,從而造成經濟以及聲譽上的損失,其工作的主要焦點在于“預防風險”。

企業合規師的出現,是順應時代發展要求,如今企業越來越重視合規建設,企業的合規崗位也需要企業合規師這樣的復合型人才。

那么想要成為一名企業合規師,需要具備哪些方面的專業技能呢?

1.明確合規風險。包括合規管理概要、合規管理模型框架、合規風險管理、合規風險管理與風控、合規管理制度和流程等;

2.提升企業合規經營管理和風控基本能力,包括關鍵合規風險識別與評估實戰各職能部門的基本合規管理職責和權限、合規管理內容體系設計、合規管理評價與績效考核。

3.幫助企業解決合規管理與風險控制的規劃風險及預防和管控問題;包括實施合規管理機制、合規管理與合規風險控制的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。

更多培訓課程: 寧波企業合規師培訓班 更多學校信息: 浙江寧波優路教育培訓學校 咨詢電話:

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