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山東威海優路教育培訓學校
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威海有名氣的企業合規師培訓機構是哪個?

發布時間:2022-07-13 16:45:27來源:尚訓網綜合

隨著我國企業的和高質量發展要求,孕育出了新的職業。企業在經營管理過程中,扎實推動經濟高質量發展和提升企業國際競爭力,對企業合規建設提出了更高要求。企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控,具有較強的綜合性、獨立性和技術性。

合規風險的相關內容
(1)

“本指引所稱合規,是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度以及國際條約、規則等要求。”

 
(2)

“本指引所稱合規風險,是指中央企業及其員工因不合規行為,引發法律責任、受到相關處罰、造成經濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。”

 
(3)

“ 本指引所稱合規管理,是指以有效防控合規風險為目的,以企業和員工經營管理行為為對象,開展包括制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓等有組織、有計劃的管理活動。”

 
(4)

合規管理與風險管理、內部控制不是相互獨立的,其與內部控制都是風險管理體系的重要組成部分。風險管理是道,內部控制是術,合規管理是底線。合規管理與風險管理、內部控制三者應有機融合、協同運行,為企業的發展保駕護航。

 
證書用途

企業合規師

企業合規師可以提升企業合規經營管理和風控基本能力,包括關鍵合規風險識別與評估實戰各職能部門的基本合規管理職責和權限、合規管理內容體系設計、合規管理評價與績效考核。幫助企業解決合規管理與風險控制的規劃風險及預防和管控問題;包括實施合規管理機制、合規管理與稅務風險控制的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。明確合規風險。包括合規管理概要、合規管理模型框架、合規風險管理、稅務風險管理與風控、合規管理制度和流程等。

優路環境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
課程培養對象
1

各類大、中、小型企業的合規管理人員;

2

政府機關、事業單位和高等院校及科研機構的中層管理人員;

3

注冊會計師事務所或稅務師事務所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4

從事會計、審計、稅務、財稅、法務、金融、風控等相關職業,擔任企事業單位合規管理主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、法務主管及經理、稅務主管及經理、風險管控主管及經理等崗位的專業管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。

服務特色
01
優先享受財稅分會會員的政策和服務。
02
考生可申請成為財稅分會的企業合規師專業人才庫的會員;
03
優先推薦企業合規師學員在《商業會計》、《財政科學》等期刊發表學術論文和經典案例;
 

威海有名氣的企業合規師培訓機構是哪個?威海有名氣的企業合規師培訓機構是優路教育。威海優路企業合規師學校提供考試大綱/報名流程/報名條件等服務,優路教育擁有專業的師資團隊和多年的培訓經驗,優路教育是一家在上市的公司,自從2005年成立以來,至今已經走過十多年的歷程,作為一家老牌教育機構,有著多年的培訓經驗,目前已經擁有上百家分校,值得大家信賴。

什么是企業合規師

企業合規師是指從事企業合規建設、管理和監督工作,使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。

企業合規師主要工作任務

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

開展企業合規咨詢、合規調查,處理合規舉報;

監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;

處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

政策

近年來,政府出臺了一系列企業合規管理政策及指引,如《企業境外經營合規管理指引》(發改外資[2018] 1916號)、《中央企業合規管理指引試行)》 (國資發法規[2018] 106號)等。2021年3月18日,人力資源社會保障部會同市場監督管理總局、統計局向社會正式發布了18個新職業。“企業合規師”成為了18個新職業之一, 正式進入《中華人民共和國職業分類大典》, 得到認可,成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅的職業。

“企業合規師”成為正式職業是促進企業合規建設的重要舉措。

行業需求

從2018年的《中央企業合規管理指引|(試行)》到2021年的ISO37301:2021 《合規管理體系要求及使用指南》, 可以看出企業面臨更為嚴峻的行業風險和監管壓力,同時規模化企業內部合規的需求和案例也大幅度增加了。一個擁有法律人的企業,更能兼顧短期利益和中長期利益,更能可持續發展。合規職業在行業需求和監管需求的催化下迎來大爆發。作為一個較新的職業,企業合規人才在中國的缺口巨大,高段位的合規負責人更是極度稀缺。

除了能搭建和優化合規管理體系,有出色的溝通、訪談能力、組織能力和沖突管理能力,對商業有深刻理解并能參與戰略思考和管理協同的首席合規官,更是各大企業青睞的奇缺人才。

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