“薪稅管理師”(英文：Tax Management Agent ，簡(jiǎn)稱(chēng)TMA)，是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。薪稅管理師職業(yè)發(fā)展前景怎么樣?

薪稅管理師職業(yè)發(fā)展前景怎么樣?

薪稅管理師考試分為初、中、高級(jí)三個(gè)等級(jí)的認(rèn)證。初級(jí)薪稅管理師解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題。中級(jí)薪稅管理師解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。高級(jí)薪稅管理師解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人力資源核心議題。

初、中級(jí)薪稅管理師每年安排四次考試，高級(jí)薪稅管理師每年安排兩次考試。薪稅管理師考試合格后不僅可以取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書(shū)，高級(jí)薪稅管理師還可以“個(gè)人身份”加入全國(guó)薪稅管理師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅管理師會(huì)員資格。

作為集人力資源、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等為一體的復(fù)合型人才，薪稅管理師有著良好的職業(yè)前景。　薪稅管理師順應(yīng)時(shí)代，有國(guó)家扶持，可推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。目前國(guó)內(nèi)對(duì)“薪稅”方向?qū)I(yè)性、綜合性的復(fù)合型人才的需求以及缺口都非常大，“薪稅管理師”作為從業(yè)人員提升專(zhuān)業(yè)水平的一項(xiàng)水平評(píng)價(jià)考試，也將會(huì)有非常大的市場(chǎng)需求。

有興趣的相關(guān)從業(yè)人員可報(bào)名參加薪稅管理師考試!