2020年初、中級薪稅管理師考試時間定為7月4日，大家可登錄中國商業(yè)會計學會財稅分會進行注冊登錄報名。薪稅管理師作為當下企業(yè)急需的復合型人才，有著不可估量的市場前景。小編為大家整理了薪稅管理師考試的課程內容：

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員，人力資源服務企業(yè)、會計師事務所、稅務師事務所從業(yè)人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作，中國商業(yè)會計學會財稅分會組織薪稅管理師職業(yè)技能等級認證考試(初級、中級、高級)。

課程內容如下：

一、初級薪稅管理師課程目錄

第1章 企業(yè)用工模式及薪酬模式

第2章 薪酬核算的依據

第3章 工資編制與表單設計

第4章 社會保險的辦理

第5章 住房公積金的辦理

第6章 個人所得稅計算

第7章 個人所得稅申報

二、中級薪稅管理師課程目錄

第1章 薪酬體系設計的基本原理

第2章 企業(yè)職工薪酬在財務報表中的列報

第3章 企業(yè)薪酬的個人所得稅政策

第4章 企業(yè)薪酬的個人所得稅籌劃

第5章 企業(yè)薪酬的企業(yè)所得稅政策

第6章 企業(yè)職工薪酬的預算管理

第7章 企業(yè)職工薪酬成本管理

第8章 企業(yè)職工薪酬管理的內部控制體系建設

第9章 企業(yè)職工薪酬法律風險管理

三、高級薪稅管理師課程目錄

第1章 戰(zhàn)略性人力資本管理

第2章 阿米巴合伙人敏捷經營體系

第3章 股權激勵機制設計及相關的法律要點

第4章 股權激勵會計核算與稅務管理

通過薪稅管理師考試的人才們將會對人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識等有著更全面、更專業(yè)的認知與了解。