尚訓(xùn)網(wǎng)合作機構(gòu)>中山培訓(xùn)學(xué)校>中山石歧區(qū)達(dá)內(nèi)教育
尚訓(xùn)網(wǎng)合作機構(gòu)>中山培訓(xùn)學(xué)校>中山石歧區(qū)達(dá)內(nèi)教育
發(fā)布時間:2021-10-09 11:09:00來源：轉(zhuǎn)載
產(chǎn)品經(jīng)理：互聯(lián)網(wǎng) + 時代，高端并且有“錢”途的職位產(chǎn)品經(jīng)理（Product Manager），是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并 根據(jù)用戶的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及商業(yè)模式。推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確保產(chǎn)品功能可用，對產(chǎn)品的全過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
對于產(chǎn)品經(jīng)理來說，無非就是將產(chǎn)品打磨成用戶所需要，只有準(zhǔn)確地把握每一個用戶的需求，才能夠真正地做好產(chǎn)品經(jīng)理的這個崗位，也才能夠很好的幫助企業(yè)帶來收益。
對于企業(yè)來說，產(chǎn)品經(jīng)理的存在就是為了能夠隨時掌握行業(yè)動態(tài)，然后把行業(yè)動態(tài)地趨勢融合到產(chǎn)品中去，以提升產(chǎn)品強有力地核心競爭力。這才能成為一個產(chǎn)品經(jīng)理。
在產(chǎn)品上線的過程中，對于這一系列地用戶體驗數(shù)據(jù)，一定要能夠認(rèn)真地分析，并且能夠從數(shù)據(jù)分析中，得出對于產(chǎn)品優(yōu)化的點，這樣才是一個產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該做的。
一個新產(chǎn)品的出現(xiàn)，如果不能夠提前做好相關(guān)的規(guī)劃與設(shè)計，必然也會導(dǎo)致設(shè)計出來的產(chǎn)品無法滿足市場及用戶需求，只有懂得合理規(guī)劃產(chǎn)品需求，才能夠幫助企業(yè)產(chǎn)品變得更好。
達(dá)內(nèi)：有實力
17+年運營，美國上市公司，選擇更放心；在全國70個城市建立了330家培訓(xùn)中心，一地學(xué)習(xí)，全國就業(yè)；高薪聘請總監(jiān)級講師全職組合授課，術(shù)業(yè)有專攻，實力教師出高徒，讓每一位學(xué)員都成才，讓強者更強。
達(dá)內(nèi)：有信譽
與百度、Adobe、紅帽、微軟等簽訂合作協(xié)議，制定行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，所學(xué)課程受國際廠商認(rèn)可；與中國銀行合作，助力學(xué)員可“就業(yè)后分期付款”；課程受到985大學(xué)——中國人民大學(xué)的認(rèn)可，專升本可抵扣學(xué)分。
達(dá)內(nèi)：有保障
采用O2O互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)系統(tǒng)，北京實力講師為學(xué)員授課，確保教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一；領(lǐng)軍行業(yè)的線上交互學(xué)習(xí)平臺TMOOC，全程回看教學(xué)視頻，確保每一位學(xué)員都跟得上，學(xué)得會，學(xué)得好。
達(dá)內(nèi)：有口碑
企業(yè)口碑好，達(dá)內(nèi)是15萬家雇主企業(yè)指定的用人合作機構(gòu)； 學(xué)員口碑好，17+年累計培養(yǎng)眾多學(xué)員，深受學(xué)員的喜愛； 高校口碑好，達(dá)內(nèi)是1200所中國大學(xué)指定的校外實訓(xùn)基地。
IT產(chǎn)業(yè)是一個變化的產(chǎn)業(yè)，”不變的也許只有變化”，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，今日的新產(chǎn)品在幾個月后就會變成大路貨，甚至更快。專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理必須能夠?qū)W習(xí)，即便是在比較新的領(lǐng)域。具備此能力才能相對容易地在不斷變化的市場和技術(shù)趨勢下管理好產(chǎn)品。
達(dá)內(nèi)教育為學(xué)員設(shè)置產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班，搭建產(chǎn)品思維，學(xué)習(xí)產(chǎn)品核心秘密，課程源自企業(yè)產(chǎn)品思維，深入解讀產(chǎn)品工作核心，實戰(zhàn)課程，上手商業(yè)級實戰(zhàn)項目，不同基礎(chǔ)分開教學(xué)，提高學(xué)習(xí)效率。
傳道1：產(chǎn)品體驗課程介紹：
用戶體驗設(shè)計與產(chǎn)品關(guān)系
用戶體驗設(shè)計本質(zhì)透析
用戶人群與目標(biāo)用戶劃分
用戶需求與產(chǎn)品需求
PRD產(chǎn)品需求文檔透析
用戶體驗?zāi)Ｐ?/p>
交互設(shè)計與結(jié)構(gòu)化體驗
結(jié)構(gòu)化思維與信息流
……
傳道2：產(chǎn)品交互課程概要：
交互設(shè)計的價值
封閉式與開放式卡片梳理法
設(shè)計主線與設(shè)計支線
流程圖的繪制
Axure低保真原型圖完全掌握
墨刀低保真實戰(zhàn)
原型圖的跨平臺展示
音樂工具APP原型實戰(zhàn)
……
授業(yè)3：產(chǎn)品實戰(zhàn)課程概要：
產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)透視
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的領(lǐng)域與形態(tài)
產(chǎn)品鏈條與產(chǎn)品矩陣
零的突破：需求發(fā)現(xiàn)與挖掘
PM職場情景及方法論
失敗案例的頭腦風(fēng)暴
成功案例的深度剖析
APP、WEB等產(chǎn)品實戰(zhàn)
……
解惑4：管理素養(yǎng)課程概要：
產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的職場交際
面試是一場修行
如何說服比你更專業(yè)的人
如何樹立言簡意賅的個人形象
如何對付”你行你上”
如何讓步效用較大
如何對上級說不
PM的職場情緒管理
更多培訓(xùn)課程： 中山產(chǎn)品經(jīng)理線下培訓(xùn) 更多學(xué)校信息： 中山石歧區(qū)達(dá)內(nèi)教育 咨詢電話：
