日韩专区欧美专区_国内精品久久久久久久_久久久亚洲综合网站_日本免费一区二区三区最新_色综合天天狠狠_欧美日韩福利在线_九色综合国产一区二区三区_中文字幕欧美日韩一区二区三区_天天综合国产_91网站最新网址_国产成人精品日本亚洲_欧洲黄色一区

尚訓網尚訓網合作機構>揚州培訓學校>江蘇揚州優路教育培訓學校
江蘇揚州優路教育培訓學校
全國統一學習專線 8:30-21:00
位置:尚訓網 > 培訓 > 人力資源 > 江蘇2020年人力資源管理師報名入口是什么?  正文

江蘇2020年人力資源管理師報名入口是什么?

2020-09-14 14:03:55來源:轉載

江蘇職業技能鑒定指導中心發布的《關于變更全省職業資格統一網報入口網址的通知》得知,2020年江蘇一級人力資源管理師報名等安排。具體詳見小編整理的2020年江蘇一級人力資源管理師報名入口網址變更通知。

據江蘇職業技能鑒定指導中心發布的《關于變更全省職業資格統一網報入口網址的通知》得知“2020年江蘇一級人力資源管理師報名入口網址變更通知”。

一級人力資源管理師考試

各市職業技能鑒定(指導)中心,各有關單位,廣大考生:

因系統遷移,2020年全省職業資格統一鑒定網報入口網址改為“國家職業資格統一鑒定網上報名”https://js-net.zyjnjd.com,請從該入口登錄報名。

四級人力資源管理師報考條件

(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

三級人力資源管理師報考條件

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師報考條件

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級人力資源管理師報考條件

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

相關內容: 人力資源 江蘇人力資源考試 人力資源報考入口

同類文章
成人亚洲欧美| 亚洲资源网站| **日韩最新| 欧美一区二区三区四区在线观看| 婷婷丁香激情网| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品欧美久久久| 国产精品日韩精品在线播放| 亚洲福利视频免费观看| 青草久久伊人| 亚洲精品伦理在线| 91n.com在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 影音先锋欧美在线| 午夜影院日韩| 好看的日韩精品| 国产精品激情电影| 999视频在线观看| 91tv精品福利国产在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产欧美自拍一区| 97激碰免费视频| 日韩欧洲国产| 久久久久久中文| 99精品中文字幕在线不卡 | 婷婷久久青草热一区二区| 国模 一区 二区 三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产尤物久久久| 国产精品一区二区三区在线播放| 久久理论电影| 成人网欧美在线视频| 欧美成人有码| 久久影视中文粉嫩av| 久久狠狠婷婷| 亚洲国产精品女人| av网站一区二区三区| 中文字幕第21页| 亚洲免费在线电影| 翔田千里一区| 日韩一区二区三区精品视频| 黄色视屏在线免费观看| 中文字幕亚洲色图| 国产劲爆久久| 亚洲va电影大全| 奇米色一区二区| 成人午夜视频免费在线观看| 7m第一福利500精品视频| 91久久中文字幕| 中文字幕中文在线不卡住| av电影免费在线观看| 欧美一级午夜免费电影| 国产麻豆一区| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 99久久精品一区二区| jizzjizzjizz亚洲女| 亚洲清纯自拍| 先锋影音男人资源| 日韩黄色在线免费观看| 精品国产影院| 成人免费在线小视频| 亚洲天堂av高清| 黄色国产在线| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 国产精品三级在线| 欧美午夜电影在线播放| 九九久久精品视频| 国产视频网址在线| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产一区二区伦理| 成人免费观看在线观看| 成人av在线天堂| 日韩av一区二| 成人动漫视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美三级视频在线播放| 超碰在线公开| 天天做天天爱天天高潮| 欧美色综合久久| 天堂99x99es久久精品免费| 亚洲在线免费看| 欧美三级电影网| 高清久久久久久| 免费看电影在线| 国产精品夜间视频香蕉| 国产精品福利一区二区| 日韩伦理一区二区| 奇米影视亚洲色图| aa成人免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产探花在线精品| 成人频在线观看| 日本不卡一区| 日本韩国一区二区三区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产一区二区在线视频你懂的| 国产综合动作在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲综合资源| 成人网18入口| 久久久亚洲精品视频| 久久综合九色综合久久久精品综合| 国产精品白丝久久av网站| 成人精品一区| 国产福利图片| 日韩视频亚洲视频| 日韩欧美123| 日韩精品久久理论片| 51精品国产人成在线观看| eeuss影院一区二区三区| 最新国产在线观看| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 成人毛片视频在线观看| 调教一区二区| 精品一区二区三区免费毛片| 午夜伦理一区二区| 奇米狠狠一区二区三区| 999精彩视频| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | av免费看网址| 亚洲成人精品视频在线观看| 国色天香一区二区| 蜜桃成人在线视频| 成人淫片在线看| 五月激情丁香一区二区三区| 精品国产一区探花在线观看| 免费女人黄页| 555www成人网| 中文av一区二区| 亚洲视频三区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 自拍偷拍亚洲一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 神马久久午夜| 妞干网在线观看视频| 亚洲久久久久久久久久| 精品无码三级在线观看视频| av手机在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 日韩精品久久久久| 国产a久久麻豆| 精品一区二区三区四区五区| 亚洲激情在线观看视频| 97视频在线播放| 亚洲高清免费观看| 狠狠爱综合网| 亚洲七七久久综合桃花剧情介绍| 欧洲精品久久| 一区二区三区天堂av| 91丨国产丨九色丨pron| 精品国产一区二区三区成人影院 | 另类小说视频一区二区| 91精品国产91久久久久久青草| 亚洲最大福利网站| 欧美人动与zoxxxx乱| 久久人人97超碰国产公开结果| 日本视频在线免费观看| 欧美高清视频一区| 精品亚洲男同gayvideo网站| caoporn国产精品| 精品福利一区| 波多野结衣在线网站| 性做爰过程免费播放| 欧美二区乱c黑人| 欧美性xxxx极品hd满灌| 国产一区二区高清| 日本美女久久| 视频免费观看| 久久婷婷开心| www.日本久久久久com.| 亚洲一区精品在线| 免费成人美女在线观看.| 最新国产一区二区| 香蕉视频在线播放| 黄色一级片黄色| 国产成人av在线播放| 欧美久久久久中文字幕| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂| yiren22亚洲综合伊人22| 国产日韩欧美大片| 国产极品精品在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 91在线视频18| 亚洲黄色免费| 成人春色在线观看免费网站| 成人高清网站| 国产精品乱码久久久久| 99视频在线免费观看| 在线观看国产欧美| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产在线精品一区二区三区不卡| 日韩极品少妇| 色老头在线一区二区三区| 自拍偷拍电影| 免费观看亚洲视频| 国产91视觉| 97免费在线视频| 亚洲午夜小视频|