據遼寧人力資源和社會保障局發布的《2020年國家職業資格全省統一鑒定考試報名公告》得知，2020年遼寧四級人力資源管理師考試報名時間等安排。具體詳見小編整理的2020年遼寧四級人力資源管理師考試時間：9月26日。

一、2020年遼寧四級人力資源管理師考試時間：9月26日

二、考試注意事項

企業人力資源管理師、育嬰員、勞動關系協調員采用云考試和云監考系統，實現非接觸式遠程在線考試(勞動關系協調員2級綜合評審以論文形式提交)，考試全程需同時開啟兩路在線視頻監控，考生需自行準備考試設備、監控設備和網絡。

2020年人力資源管理師考試考前提分策略

2020年人力資源管理師考試即將開始。一些考生雖然已經報考了人力資源管理師考試，但是在復習的過程中還是存在很多的問題。在此，人力資源管理師考試應該注重考前復習。那么，人力資源管理師考試考前提分策略有哪些呢?

人力資源管理師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題和判斷題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。專家提醒您：基礎知識一定要打好基礎。

對于技能測試這一部分，對沒有實際經驗的工作者來說，想要通過考試，必須要下大工夫。同時，“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。

在教材選擇方面，盡量選擇勞動和社會保障部培訓就業司指定的教材。一定要把教材內容與人力資源管理工作結合起來理解，這樣才能達到事半功倍的效果。