在就業(yè)競爭越發(fā)激烈的現(xiàn)在，多考個證無非就增加了就業(yè)成功的砝碼，那么，你了解人力資源管理師證書嗎?你是否知道人力資源管理師就業(yè)前景呢。本文整理人力資源管理師就業(yè)前景供各位考生參考。

人力資源管理師就業(yè)前景如何？應屆生能考嗎

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。據(jù)調查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數(shù)已超過30萬。每年報考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出，人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當然，想要在任何一個行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關的專業(yè)知識，才能走的更遠、更好!

人力資源管理師這個證書的含金量也會越來越高，所以想要報考人力資源管理師行業(yè)的小伙伴要抓緊時間報考!

應屆生可以報考人力資源管理師嗎？

人力資源管理師考試改革，目前只能逐級報名參加考試，從四級到一級，不能跨級別考試了。

應屆生想要考人力的話，得從四級人力資源管理師開始考。