安徽省人社廳發(fā)布關于人力資源管理師職業(yè)技能鑒定有關事項通知：統(tǒng)考時間為9月12日和11月28日，其中9月統(tǒng)考可接受新報名;11月統(tǒng)考為一次全面性收尾補考，不再接受新報名，只接受2019年5月之后統(tǒng)考單科成績合格的考生補考(參加2019年5月、9月、11月統(tǒng)考單科成績合格)。

一、統(tǒng)考職業(yè)

企業(yè)人力資源管理師

二、統(tǒng)考時間

2020年統(tǒng)考時間為9月12日和11月28日。其中，9月統(tǒng)考可接受新報名;11月統(tǒng)考為一次性全面收尾補考，不再接受新報名，只接受2019年5月之后統(tǒng)考單科成績合格的考生補考。

三、統(tǒng)考考區(qū)

以設區(qū)的市為單位設統(tǒng)考考區(qū)，原則上各市均應組織參加9月、11月統(tǒng)考，確保存量人員應考盡考。2020年不再設統(tǒng)考省直考區(qū)，省直考區(qū)符合補考條件的考生(參加2019年5月、9月、11月統(tǒng)考單科成績合格)在合肥市考區(qū)報名參加補考。

對于人力資源社會保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準中，企業(yè)人力資源管理師的基本要求內(nèi)容如下：

２.１ 職業(yè)道德

２.１.１ 職業(yè)道德基本知識

２.１.２ 職業(yè)守則

(1) 誠實公正，嚴謹求是。

(2) 遵章守法，恪盡職守。

(3) 以人為本，量才適用。

(4) 有效激勵，促進和諧。

(5) 勤勉好學，追求卓越。

２.２ 基礎知識

２.２.１ 勞動經(jīng)濟學

(1) 勞動力市場基本概念

(2) 勞動力供給與需求

(3) 工資水平與工資結(jié)構(gòu)

(4) 就業(yè)與失業(yè)

２.２.２ 勞動法

(1) 勞動法體系

(2) 勞動法律關系

２.２.３ 現(xiàn)代企業(yè)管理

(1) 企業(yè)戰(zhàn)略管理

(2) 企業(yè)計劃與決策

(3) 市場營銷

(4) 財務管理

(5) 管理信息技術

２.２.４ 管理心理與組織行為

(1) 個體心理與行為

(2) 團隊心理與行為

(3) 領導行為及其理論

(4) 人力資源管理中的心理測量技術

２.２.５ 人力資源開發(fā)與管理

(1) 人力資源理論

(2) 人力資源開發(fā)

(3) 人力資源管理