隨著企業(yè)對于自身的合法合規(guī)性關注度越來越高，企業(yè)合規(guī)師也必將成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個重要部分，對于這方面專業(yè)人才需求量自然也會隨之增長。事實上也確實如此。現(xiàn)如今，無論大中小型企業(yè)，對專門“企業(yè)合規(guī)師”的需求都愈發(fā)迫切。那么，2022阜陽企業(yè)合規(guī)師考試科目是什么?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試科目:

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師崗位的主要職責有:

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

2、識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務;

3、制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報;

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性,開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務;

7、開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設。

企業(yè)合規(guī)師需要提升的知識技能?

①明確合規(guī)風險

包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風險管理、稅務風險管理與風控、合規(guī)管理制度和流程等;

②提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風控基本能力

包括關鍵合規(guī)風險識別與評估實戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責和權限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設計、合規(guī)管理評價與績效考核。

③幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風險控制的規(guī)劃風險及預防和管控問題

包括實施合規(guī)管理機制、合規(guī)管理與稅務風險控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等。

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