企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)讓合規(guī)管理工作有了專業(yè)的人才支撐，雖然它與企業(yè)法務(wù)/律師有著很近的關(guān)系，但又有區(qū)別，因?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)管理的范圍更廣一些。企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。所以，企業(yè)合規(guī)師屬于復(fù)合型、綜合型人才，對(duì)綜合能力和知識(shí)技能的要求更高一些。那么，江西2022年3月企業(yè)合規(guī)師考試是哪天?一起來(lái)看看吧。

2022年3月企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間

2022年3月19日

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師的發(fā)展

企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，就表明政府對(duì)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重視，并且出臺(tái)了一系列的政策及指引，來(lái)支持企業(yè)推動(dòng)合規(guī)管理體系的建設(shè)。

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)大致包括政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)等，一旦企業(yè)在發(fā)展中遇到因不合規(guī)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，輕則會(huì)損失一些經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)重時(shí)會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。

政府發(fā)布了“企業(yè)合規(guī)師”這個(gè)新職業(yè)，目的就在于幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理體系的建立，進(jìn)而有效規(guī)避影響到企業(yè)發(fā)展的一系列風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題，保障企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

同時(shí)，企業(yè)通過(guò)設(shè)置合規(guī)師崗位，雇傭?qū)I(yè)的人才來(lái)解決企業(yè)的合規(guī)管理問(wèn)題，提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，對(duì)維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。

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