“大數(shù)據(jù)”是指以多元形式，自許多來源搜集而來的龐大數(shù)據(jù)組，往往具有實時性。在企業(yè)對企業(yè)銷售的情況下，這些數(shù)據(jù)可能得自社交網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)網(wǎng)站、顧客來訪紀錄，還有許多其他來源。大數(shù)據(jù)已經(jīng)出現(xiàn)，基本上，人們比以往任何時候都與數(shù)據(jù)或信息交互。那么，臨沂大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)課程哪家專業(yè)?一起來看看吧。

達內(nèi)教育，系統(tǒng)對學(xué)員的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識講解，結(jié)合多項商業(yè)案例學(xué)習(xí)，讓學(xué)員擁有理論基礎(chǔ)，同時更具實踐能力，通過系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)及項目實訓(xùn)，幫助學(xué)員上手，達內(nèi)教育的課下還有答疑服務(wù)，幫助學(xué)員掌握大數(shù)據(jù)技能，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)工程師的目標。

達內(nèi)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班課程優(yōu)勢

注重真項實戰(zhàn)，課程項目豐富，培養(yǎng)硬核實力

課程項目采用真實業(yè)務(wù)場景，6大項目覆蓋所有大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，項目驅(qū)動學(xué)習(xí)，貫穿知識點，學(xué)生學(xué)習(xí)項目鞏固知識，加上理解，學(xué)會真實應(yīng)用和實操。此外，另設(shè)10+個擴展大數(shù)據(jù)項目，擴展學(xué)員視野。

緊跟技術(shù)發(fā)展潮流，熱點技術(shù)更新

課程采用“大課+小課”的形式，按月更新小課，月月更新，累積小課更新大課，緊跟市場潮流，追蹤熱點技術(shù)，用較好的技術(shù)打動較懂的學(xué)生，在讀學(xué)員免費更新學(xué)習(xí)較新研發(fā)的課程資源。

適配二次培訓(xùn)學(xué)員，時間靈活、模式

課程的學(xué)習(xí)形式采用“直播+點播”相結(jié)合的形式，每周只需兩晚上課，點播時間靈活，隨時用碎片時間學(xué)習(xí)。只需四個半月，即可完成學(xué)習(xí)。

大數(shù)據(jù)工作崗位及技能要求

1、大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

項目需求、進度、質(zhì)量、成本管理。

崗位要求：

有IT項目管理經(jīng)驗，尤其是數(shù)據(jù)項目的實施經(jīng)驗。

2、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

工作內(nèi)容：

主要是基于Hadoop、Spark等平臺上面進行開發(fā)，各種開源技術(shù)框架平臺很多，需要看企業(yè)實際的選擇是什么，但目前Hadoop、Spark仍然占據(jù)廣大市場。

崗位要求：

精通Java技術(shù)知識，熟悉Spark、kafka、Hive、HBase、zookeeper、HDFS、MR等應(yīng)用設(shè)計及開發(fā)。

3、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

工作內(nèi)容：

大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計，需要與需求部門及技術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求：

先要對行業(yè)了解，(比如說如果是銀行業(yè)，需要對銀行的業(yè)務(wù)要非常懂，如果是能源化工業(yè)，需要對能源化工行業(yè)的業(yè)務(wù)要非常懂)。

4、數(shù)據(jù)分析師

工作內(nèi)容：

收集，處理和執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析;運用工具，提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義，需要業(yè)務(wù)理解和工具應(yīng)用能力。

崗位要求：

掌握數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)分析方法。