尚訓網“培訓班” 第一階段 Java語言核心 第二階段 數據庫及Web前端技術 第三階段 Java Web開發及服務端框架 第四階段 綜合項目實踐
發布時間:2021-11-26 15:34:02來源：尚訓網綜合
Java程序員高薪資Java工程師平均薪資相對較高。薪資水平令很多其他崗位望塵莫及。
Java程序員市場緊缺雇主對Java編程技能有著很高的需求。Java是廣泛使用的編程語言，擁有龐大的客戶群。
Java市場需求大數據顯示，2020年所有開發語言中 Java 的需求占比仍然是較大，占比72.8%。
先從Java的基礎教程開始學習，了解Java是什么。在這個時候，應該盡量多動手，很多時候，你想當然的事情，等你寫出來運行一下，你就會發現不是這么回事。學完以上內容后，你對Java也能有基本的了解，接著你可以嘗試著用Java語言寫出一些簡單的程序。
接著，你可以著手往Web開發相關的內容學習，包括HTML/CSS/JS(前端頁面)、Servlet/JSP(J2EE)以及Mysql(數據庫)相關的知識。當你學習到了Servlet/JSP(J2EE)部分，這部分是Java后端開發必須非常精通的部分，因此這部分是這三部分中尤其需要花精力的，而且這個時候，你要學會使用開發工具，而不能再使用記事本了，可以選擇eclipse。同時你還需要學會使用數據庫，mysql是個不錯的入門選擇，而且Java領域里主流的關系型數據庫就是mysql。
目前比較主流的是SSM框架，即spring、springmvc、mybatis。學習Java也是一步步進階，這時候你需要學會這三個框架的搭建，并用它們做個簡單的增刪改查的Web項目。你可以不理解那些配置都是什么含義，以及為什么要這么做，但你要多動手，具體的留著后面你去了解。
課程好不好，試聽一下他們課程或者看一下他們的視頻教程，然后對比一下就知道了。在選擇之前一定要多去看看幾個機構的教程，自己評估一下哪家的課程更容易理解。
一方面可以從網上多了解了解培訓機構的口碑，看看網友的評價，做做參考;另一方面，如果能夠認識機構的往期學員，可以聽一下他們學習后的看法，了解機構的教學互動性和老師的指導性如何。
從教師的授課資質，講課情況，項目開發經驗，就業經歷等方面在學員中的總體評價來判斷該機構是否合格。
實操項目是畢業后找工作的一個重要依據，對于沒有Java從業經驗的小白來說更為重要。好的實戰項目，能夠幫助你的積累項目經驗，同時增強你畢業應聘時的自信心。所以在選擇前培訓機構前，需要看看課程中包含哪些項目，項目課程時長等。
就業率與就業薪資同樣是一個選擇Java培訓機構的標準。這是評估一家機構好與壞的一項重要參考指標。
“培訓班” 第一階段 Java語言核心 第二階段 數據庫及Web前端技術 第三階段 Java Web開發及服務端框架 第四階段 綜合項目實踐
“輔導班” 第一階段 Java語言核心 第二階段 Java Web服務端技術 第三階段 Java Web框架及互聯網架構 第四階段 Java互聯網架構
“才高班” 大數據+互聯網才高班 6大實訓項目 “愛逛網”電商后端數據平臺
“實戰班” 達內完整的Java課程 學習內容與企業工作無縫對接
| Java課程 | Java就業班 | Java輔導班 | Java大數據 |
| 適用人群 | 基礎差、零經驗、轉型的小白 | 學員、有一定技術基礎的學員 | 學員、有一定技術基礎的學員，并想從事大數據相關工作 |
| 課程內容 |
Java語言基礎和面向對象編程
Java核心API
Web全棧和數據庫技術
JavaEE核心、SSM、SpringBoot框架技術
就業、數據結構、經典算法
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Java語言核心
JavaWeb前端、框架基礎
框架進階+基礎進階
百萬級高并發進階
億級高并發進階
大數據及數據分析
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JavaSE 階段
JavaWeb 階段（EasyMall 項目貫穿）
JavaEE 框架階段（EasyMall 項目貫穿）
大數據互聯網架構階段（EasyMall 項目貫穿）
大數據框架階段
數據挖掘與機器學習算法階段（線上教學）
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| 項目實踐 |
夯實基礎：飛機大戰 - 原生Java編程實戰
全面提升：SmartBlog - 打造自己的個人站點
T-NetCTOSS 項目
核心能力：學子商城 - 復雜項目全案
專業體現：SmartMVC - 手寫Spring MVC 框架
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當當網數據抓取
全文檢索 ElasticSearch
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EasyMall電商-WEB
電信日志分析
TMOOC線上學習平臺
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| 服務政策 | 達內Java培訓采用“因材施教，分級輔導”、零元入學、雙師教學、推薦就業 | 達內Java培訓采用“因材施教，分級輔導”、零元入學、雙師教學、推薦就業 | 達內Java培訓采用“因材施教，分級輔導”、零元入學、雙師教學、推薦就業 |
具有10 年的Java 企業應用開發經驗。曾經歷任德國Software AG 技術顧問，美國Dachieve 系統架構師，美國AngelEngineers Inc. 系統架構師。授課風格授課思維嚴謹靈活，將復雜的業務應用邏輯以直觀淺顯的方式闡述。
長期奮戰在課程研發、教學、軟件開發崗位，教齡、開發累積達15年，多次參與并主導開發各校園網、醫療系統的OA系統，及在線商城系統、ERP系統等，從事IT行業教學超過9年。授課風格幽默風趣但不失嚴謹，知識點講解十分細膩，對于各個知識點能深入淺出，始終站在學生學習的角度思考知識點的難點所在，善于實施引導性的教學，激發學生自己思考的興趣與能力。
來自韓國的手機游戲開發公司com2us，10年互聯網網站，手機游戲，手機應用開發經驗，曾給外企軟件公司，大型國企，高校老師做內部軟件培訓。開發過保險系統，短信網關，wap平臺，手機游戲，手機看漫畫，手機學英語等軟件。授課風格循序漸進，善于將深奧的技術問題簡單化。把企業開發的過程，管理和所有技術帶到課堂上，引導學生思考，一步一步帶領學生掌握軟件開發所需技術。
工作20年，15年軟件開發、管理經驗，5年教學經驗。曾任職于山脈科技、神州數碼、電網等機構，擔任系統架構師、CTO等工作。曾在傳智播客任A級講師、達內科技任研發總監及金牌講師。精通Java2EE技術體系，項目經驗極其豐富。授課風格風趣幽默、業務分析透徹、深入淺出，理論與實際項目相結合緊密，讓學員在輕松開心的氛圍中學習到軟件開發的精髓。
2014年4月3日成功在美國上市，融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業教育公司，也是引領行業的職業教育公司。達內致力于面向IT互聯網行業，培養軟件開發工程師、測試工程師、系統管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網絡營銷工程師、會計等職場人才。2015年起，推出面向青少年的少兒編程、智能機器人編程、編程數學等K12課程。 達內目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等70個大中城市成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內集團憑借雄厚的技術研發實力、過硬的教學質量、成熟的就業服務團隊，為學員提供強大的職業競爭力，在用人企業中樹立了良好的口碑。
濰坊達內Java課程培訓班專業嗎?當然專業啦。濰坊達內Java課程內容涵蓋當前炙手可熱的容器化Docker與SpringCloud微服務，二者結合是技術發展的必然趨勢，更是程序員跳槽、漲薪利器!
達內Java課程不僅貼近企業的應用級、涵蓋前沿的技術框架，并且更深度的挖掘技術原理、解析框架設計原則，深度剖析底層源碼，能夠在軟件出問題時配置并替換相關代碼，能真正理解應用中的代碼，不僅能夠從模塊級調整它們，并且能理解每行Java代碼。
課程詳情
| 微服務+容器化 | ||
| 學習模塊 | 學習內容 | 學習天數 |
| Linux+Redis | Linux基礎、Redis分布式內存數據庫、Redis分片 | 1 |
| 容器化Docker | 開發運維一體化核心技術Docker | 1 |
| SpringCloud微服務 | 主流微服務框架SpringBoot+SpringCloud | 4 |
| SSO單點登錄 | 分布式單點登錄解決方案 | 1 |
| 框架進階 | ||
| 學習模塊 | 學習內容 | 學習天數 |
| MyBatis持久層框架 | MyBatis源碼深度剖析及實踐 | 1 |
| Spring框架 | Spring IoC 控制反轉、AOP切面編程深度剖析 | 2 |
| SpringMVC前端框架 | SpringMVC核心組件，處理流程，源碼深度剖析 | 1 |
| 設計模式 | 框架設計原則，設計模式深度剖析及較佳實踐 | 1 |
| 高級并發進階 | ||
| 學習模塊 | 學習內容 | 學習天數 |
| 線程、并發、高級集合 | 多線程、并發安全、鎖優化，高級集合原理分析及應用 | 1 |
| 類加載、JVM、GC | 手寫類加載器、JVM調優、GC算法及優化 | 1 |
| RPC、NIO | 手寫RPC、序列化，NIO及較佳實踐 | 1 |
學習服務
輔導員
每個班級配備專業輔導員，照顧每一位學員，了解每一位學員的學習進度與學習效果，并進行答疑解惑，提升學習質量。根據學習效果把控學習節奏，并針對學習進度串講，及時解決學習過程中遇到的問題。
階段測試
入學就會進行考核，每個課程階段都會進行考試，并進行全國排名，加強緊迫性，保障學員對知識的掌握與吸收。在線答疑，并且每天助教進行學習提醒，督促學員學習，保障學習進度，避免落后。
雙師強化
在線直播，雙師強化效果：在線直播串講，解決學員共性問題及學習難點。就業服務，培養職業素養：消除平臺限制，與直播講師互動，加強學習興趣。
素質培養
就業服務團隊對學員進行職業素養的培養，并從人力資源角度對學員進行職業性格塑造，在面試過程中實現權力反轉，進入更理想企業。學習成績優異者，更有機會獲得教學總監的親自輔導，幫助學員拿到高薪資。
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