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2024上半年教資面試結構化考什么?

一、結構化題型有哪些?

結構化大致分為如下幾類題型：

自我認知(認識自己、認識崗位)、人際溝通、突發情況、計劃組織、綜合分析、時事政治

二、每個題型用什么樣的框架解答?

結構化最重要的還是要凸顯層次性，讓考官覺得你是一個頭腦清晰的教師。大部分問題都可以采用統一模板：點題(可鸚鵡學舌重復題目或簡單點出題中關鍵點)+析題(要凸顯層次性，每一層次將關鍵詞放在開頭)+總結(展望未來：如果我有幸，或如果我不能，我將繼續怎么做)

三、如何區分題目類型，分類作答?

接下來我將為大家介紹題目問法，幫助大家準確區分題目類型，并利用答題技巧，巧妙應對生僻題。

1、自我認知：

自我認知類，主要考察考生對職業(你為什么選擇這份職業?你的座右銘是什么?)或對自己的認知(你有哪些優缺點?)

答題過程中，無論是座右銘、優缺點、或你選擇職業的理由等，切記重點為與職業的匹配性，并要注意發揮自己的優勢(例：教師職業素養三愛兩人一終身，或人無我有、人有我優的一些特質)，并注意表達方式的婉轉以及全面。

2、人際溝通：

關于人際溝通類，那么可能會包含與領導的關系、與同事的關系、與家長、幼兒的關系等，提題方式為：你會怎么做?怎么辦?怎么處理?教師一定要身臨其境、處理其中涉及的復雜人際關系、協調各種利益、解決情境中的人際交往障礙，那么答題技巧如下：

表態、分析原因、當下化解方案、未來如何避免

3、突發情況：

突發情況的問法基本如下：題中設定情景或身份、突發棘手事情，失控場面等，問教師會怎么做，怎么辦或怎么面對。

在應對突發情況問題中，教師則要認真審題，找關鍵詞、窮盡一切對策，讓考官眼前一亮、注意輕重緩急、用一些詞體現處理的及時性，緊迫性，處理過程中要體現如下幾個方面：

心態平穩，反應;工作為重，以人為本;輕重緩急，有序處理;多方協調，合作完成。

答題過程中可采用如下層次，凸顯層次性以及從容性：確定和定義問題、分析問題、尋找解決問題的方法、做出決定、采取行動、評估結果并采取控制措施

4、計劃組織：

計劃組織類相對很少遇到生僻題，問法基本如下：要求你組織XX活動(運動會、親子會、郊游、年會等)。

此類問題答題則要比其他類型題目多一個步驟就是“戴帽子”(說明活動的重要性，意義，目的，價值等)，再進行計劃組織。計劃組織過程基本分為三個環節：計劃(吃透兩頭：目標明確，方式得當，擬定方案、聯系籌備：人財物地時，媒體)、實施(進程有序：按計劃實施，有序進行、成果有效：全程監控，增加活動質量、突發事件：啟動緊急預案，妥善處理)、總結(活動總結：上報領導，組織備案、反思自我：揚長避短，提升能力、長效機制：全面維護和擴大活動成果)。

5、綜合分析：

面對綜合分析類問題，主要問法是將教師置身事外，讓教師去分析此類問題，這里容易和突發情況進行混淆，所以考生一定要認真聽題。那么大致問法有XX反映了什么社會特點、教師如何看待、此類事件出現原因等，要求教師分析某些思想觀念、體制漏洞、監管不利、利益驅使、教育欠缺、某些教師工作能力等。

在應對此類問題中，考生可以從四個方面進行分析回答：點明背景、判斷表態、進行論證、以及給出對策，并在總結過程中，可以提升個人，如果是我，我將如何做。

6、時事政治：

時事政治類，是最容易遇到生僻題的一類題型，那么此類問題，一般則會遇到近年來一些熱詞和大事，如：四有好教師、新發展理念、四個引路人等各種排比詞，那么想要應對時事政治類題目，則需要大家多多關注熱點新聞，最重要的是先去將熱詞進行記憶，在點題過程中，讓考官刮目相看，其次要分條解釋，每一個熱詞你自己的看法，最后要結合教師職業進行升華。