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發(fā)布時間:2022-01-14 15:12:07來源：轉載
2022煙臺人力資源管理師考試科目是什么?2022年煙臺人力資源管理師考科目包括：人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源師考試報考條件
2022年煙臺企業(yè)人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：
人力資源師報考條件主要包括以下幾個方面：
1、職業(yè)方面：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。
2、專業(yè)要求：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
3、證書年限：勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書，強調個級別的報考年限。
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。
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