PLC自動化工程師月薪一般8,000-20,000元，有經驗的人可以達到20,000元以上，就業前景持續向好，特別是在智能制造升級的背景下。

一、薪資水平分析

核心區間與經驗有關

根據行業樣本數據，PLC工程師的工資集中在工資上8K-15K/月(占57%以上)

應屆畢業生平均約10.8K/月；

平均1-3年的經驗者13,407-13,901元；

有5年以上經驗者可達16,407-20,579元，高級人才突破20K/月比較常見。

工業與地區的差異

深圳（19.4K/月）、上海（19.1K/月）薪資領先全國；

儀器儀表/工業自動化（28.2%）、機械制造(23.4%)是需求的主力軍，企業服務領域工資最高（18K/月）。

二、就業前景展望

市場需求不斷擴大

2025年PLC工程師招聘職位達到1,451個(占全國職位0.01%)，主要集中在自動化程度高的長三角、珠三角地區。

我國80%的機械企業仍使用傳統繼電器控制，PLC替代空間巨大；中小企業自動化改造需求激增，促進人才缺口擴大。

技術升級驅動長期需求

工業4.0與智能制造轉型加快，PLC作為工業自動化的核心，在機器人集成、智能生產線等領域得到了深化。在政策推動下(如“中國制造2025”)，復合型PLC人才(掌握觸摸屏、工業網絡等)更受青睞。

三、職業發展關鍵因素

經驗與技能的深度
工資隨經驗顯著提高：3-5年經驗者平均月薪達到16,406-16,997元，超過一年以下的增長率60%。主流品牌PLC編程(西門子、三菱)、HMI交互和現場調試能力。

行業選擇建議
優先布局新能源、汽車電子、半導體在高增長領域，這些行業自動化投入大，工資溢價明顯(如人工智能領域)15.9K/月）。

延伸問題的答案

問題1：只做PLC編程能拿到高薪嗎？

基礎編程崗位工資存在瓶頸(一般)≤15K/月)，需要去系統集成，運動控制算法等待擴展的方向。最高工資崗位通常需要具備生產線規劃、多品牌設備協同能力。

問題2：學歷入行門檻如何？

大專/本科學歷占主導地位(共78.2%)，但企業更注重實踐經驗。應屆畢業生可以通過考試。設備調試、PLC項目培訓彌補經驗不足，起薪仍可達10K以上。

問題3：哪些技術方向可以提高競爭力？

建議疊加機器視覺(如天權視覺招聘需求)、工業物聯網（IIoT）、SCADA系統技能。智能制造企業如“果栗智造”“布勒”等崗位明確要求跨領域技術整合能力。