一般情況下，系統(tǒng)測試采用黑盒法來進(jìn)行測試的，以此來檢查該系統(tǒng)是否符合軟件需求。本階段的主要測試內(nèi)容包括健壯性測試、性能測試、功能測試、安裝或反安裝測試、用戶界面測試、壓力測試、可靠性及安全性測試等。那么福州鼓樓軟件測試線上培訓(xùn)多少錢？

軟件測試的培訓(xùn)課程多種多樣，線下面授價(jià)格大概在1.5萬-2萬元左右，線上網(wǎng)課價(jià)錢從幾百到幾千元不等，具體取決于課程內(nèi)容和學(xué)時(shí)。如果你的自控能力比較好，那么可以選擇網(wǎng)課，畢竟網(wǎng)課的自由度和靈活性比較高。如果你想要跟老師和同學(xué)面對面的交流，還是上面授課比較好。

達(dá)內(nèi)全新課程升級

技術(shù)提升

增加Docker容器技術(shù)，測試環(huán)境管理全平臺(tái)覆蓋，技術(shù)覆蓋更廣。

前端深化

擴(kuò)大前端技術(shù)學(xué)習(xí)范圍，實(shí)現(xiàn)前后端測試開發(fā)技術(shù)全掌握。

測試管理

擴(kuò)充CI/CD知識(shí)，全場景提高學(xué)習(xí)者綜合測試管理能力。

自動(dòng)化測試

持續(xù)加強(qiáng)自動(dòng)化測試技術(shù)，囊括UI/API/Unit/App等。

了解企業(yè)實(shí)訓(xùn)與仿真實(shí)訓(xùn)的區(qū)別

企業(yè)內(nèi)部測試

用友企業(yè)內(nèi)部在研項(xiàng)目測試全流程：與開發(fā)討論需求，測試設(shè)計(jì)，開發(fā)參與測試評審，測試執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷，提交缺陷，準(zhǔn)備下一版本測試，當(dāng)前版本測試總結(jié)，進(jìn)行缺陷分析并與開發(fā)討論，缺陷復(fù)測，督促開發(fā)修復(fù)缺陷，與開發(fā)溝通缺陷。

仿真項(xiàng)目測試

模擬企業(yè)項(xiàng)目測試流程：項(xiàng)目指定，分析需求，測試設(shè)計(jì)，測試評審，測試執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷，提交缺陷。

學(xué)軟件測試的優(yōu)勢

1、軟件測試相對工作更穩(wěn)定

一般來說，大型企業(yè)在用人方面制度更加完善，勞動(dòng)保障體系更加健全，員工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型軟件企業(yè)有專門的測試部門的情況下，測試工程師比較容易一開始就進(jìn)入大中型企業(yè)工作，因此更有安全感和歸屬感，其工作也將更加穩(wěn)定。

另一方面，測試工作由于要具備系統(tǒng)的測試知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)的測試工具，技術(shù)含量比較高，因此測試工程師不可能輕易地被替代，職業(yè)安全感高。

2、軟件測試行業(yè)發(fā)展空間大

目前大中型的軟件企業(yè)對軟件測試的需求更加明顯，所以軟件測試工程師很容易進(jìn)入到此類公司。甚至這些企業(yè)會(huì)單獨(dú)設(shè)立測試部門。因此，測試工程師并不像一般的軟件工程師那樣，需要在小企業(yè)積累一定經(jīng)驗(yàn)后，方能獲得大企業(yè)的入門通行證。

軟件測試員、軟件測試工程師，經(jīng)過一至兩年的工作實(shí)踐后，還可以到IT企業(yè)應(yīng)聘軟件測試主管、項(xiàng)目主管、行業(yè)、自動(dòng)化測試、QA、需求分析師、客戶服務(wù)/支持等職位。

3、薪資水平可觀

軟件測試工程師是軟件質(zhì)量的把關(guān)者，目前這個(gè)行業(yè)高級人才鳳毛麟角，薪酬上升空間非常大。而且對于大中型企業(yè)，薪資體系非常明確，工作能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)撃艽蟮娜撕苋菀撰@得更高的薪資水平。

4、軟件測試職業(yè)壽命長

軟件測試對創(chuàng)新相對要求較低，而行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及掌握的工具的情況是軟件測試工程師的核心競爭力。所以軟件測試工程師越老越吃香。