薪稅師職業(yè)技能等級考試是在國家政策下新產(chǎn)生的等級考試。“薪稅師”崗位也是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。

那么薪稅師職業(yè)技能等級考試考什么內(nèi)容呢?小編為你解答：

薪稅師分為初級、中級、高級三類

薪稅師考試成績必須一次性通過全部科目方為合格。

初級薪稅師：

考試內(nèi)容：

初級薪稅師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。

中級薪稅師：

考試內(nèi)容：

中級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。

高級薪稅師：

考試內(nèi)容：

高級薪稅師實行全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應模塊內(nèi)容進行綜合分析、方案設計考核。

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