高級(jí)薪稅師考試適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級(jí)薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。高級(jí)薪稅管理師實(shí)行線下考試(疫情期間暫改為線上考試)。

考試題型：

(一)知識(shí)架構(gòu)

(二)備考技巧

1.全面學(xué)習(xí)，重視聽(tīng)課

對(duì)于高級(jí)薪稅管理師的備考，第一要義便是聽(tīng)課。高級(jí)薪稅管理師內(nèi)容較多且難，只靠自己翻看講義，浪費(fèi)大量時(shí)間不說(shuō)，也容易偏離考點(diǎn)。因此，應(yīng)格外重視聽(tīng)課，課聽(tīng)明白了，便通過(guò)了第一大關(guān)。

2.理清框架，注重系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

針對(duì)高級(jí)薪稅管理師科目特點(diǎn)以及考試特點(diǎn)，考生要過(guò)的第二大關(guān)便是對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)化的梳理和把握，否則容易陷入“好像聽(tīng)懂了又好像沒(méi)聽(tīng)懂”的怪圈。多一遍的梳理，便是多一遍的學(xué)習(xí)。對(duì)于各章的主要知識(shí)點(diǎn)，考生務(wù)必做到心中有數(shù)。

3.不搞題海，重視模擬試卷

高級(jí)薪稅管理師的第三關(guān)是做題這一關(guān)。由于高級(jí)薪稅管理師考試題型只有案例分析題，所以可見(jiàn)考核的重點(diǎn)還是在于對(duì)該課程的理解，而前面提到的重視聽(tīng)課、理清框架等學(xué)習(xí)備考方法也都是從這一點(diǎn)出發(fā)的。高級(jí)薪稅管理師初次組織考試，并無(wú)真題可借鑒，模擬試題便顯得格外重要，而事實(shí)也正如此。因此，務(wù)必牢牢把握考前三套模擬試卷。

4.善于利用學(xué)習(xí)資源

對(duì)于優(yōu)路教育提供的課程、講義、習(xí)題、思維導(dǎo)圖、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源，考生應(yīng)充分利用。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人!

(三)備考階段

高級(jí)薪稅管理師每年有兩次考試，相較于初、中級(jí)的考試，備考周期較長(zhǎng)。高級(jí)薪稅管理師雖只有四章的內(nèi)容，但基于其專業(yè)性和實(shí)務(wù)性較強(qiáng)以及難度較大等特點(diǎn)，以及考生多為在職備考，大塊備考時(shí)間較少，因此建議考生提早學(xué)習(xí)，至少三輪復(fù)習(xí)。