2020下半年人力資源管理師考試正在備考中，很多考生都在問人力資源管理師備考需要多少時(shí)間了?在人力資源管理師備考中需要做到的事兒還真不少呢，究竟，人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了?帶著這個(gè)問題，快來和小編就和各位探討一下吧。

隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考人力資源管理師證書的人越來越多。時(shí)間不多的考生該如何進(jìn)行人力資源管理師備考?小編整理一下人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了，供各位考生參考。

人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間

1、人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了之人力資源管理師資格證的獲取一般通過兩個(gè)渠道，一是參加培訓(xùn)，一般晉級(jí)培訓(xùn)期限：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);三級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);二級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);一級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。二是自考，主要課程包括《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。那么，人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了?自考的復(fù)習(xí)時(shí)間就要看個(gè)人的能力和時(shí)間安排了。

2、人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了之人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)

人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師備考需要多長(zhǎng)時(shí)間了之人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

最后，小編祝各位考生在2020年人力資源管理師備考中順利，并且在考試中金榜題名，成功拿證!