天津2020年四級人力資源管理師預(yù)計(jì)將在5月考試，對于四級人力資源管理師報(bào)名時(shí)間目前各地官方尚未明確，也不確定今年是否會(huì)因疫情而變。那么，天津2020年四級人力資源管理師報(bào)考條件都有哪些要求?

天津地區(qū)2020年四級人力資源師報(bào)考條件：

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

天津2020年四級人力資源師考試報(bào)名時(shí)間：

天津2020上半年四級人力資源師報(bào)名因?yàn)橐咔樵颍驅(qū)⒀悠冢唧w時(shí)間以官方公布時(shí)間為準(zhǔn)。

人力資源管理師分4個(gè)等級：一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師、四級人力資源管理師。在準(zhǔn)備考試中一定要看對應(yīng)的教材才是最重要的。本文環(huán)球網(wǎng)校小編整理2019下半年人力資源管理師復(fù)習(xí)策略，供考生參考。

備考人力資源管理師一定要把這本書看多幾遍，看教程過程中，第一遍一定要知道大致內(nèi)容是什么，做好相應(yīng)的筆記，可以粗略一點(diǎn)，不要著急，畢竟內(nèi)容很多。之后看教材可以再細(xì)化知識(shí)點(diǎn)。畢竟一開始確實(shí)覺得比較難上手，很多知識(shí)點(diǎn)要記。但是，把不懂的看多幾遍就會(huì)在不經(jīng)意間記住了。

主教材中，第一、三、五章的內(nèi)容是最需要看多幾遍的章節(jié)，因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)比較多，而考試中在這幾張中出大題的概率比較大。不過，每一年考試哪一章出大題還是需要多聽老師所講到的重點(diǎn)，哪一部分容易出大題，就認(rèn)真去琢磨，做一下相關(guān)的題目。在最后一個(gè)月備考時(shí)，大家可以上網(wǎng)或去書店買《人力資源管理師》(歷年真題與解析)的試卷來做，里面的選擇題都會(huì)有很詳細(xì)的解析，出自哪一章哪一頁都有，這比只有答案沒有解析會(huì)好很多，不過，有些選擇題答案可能是錯(cuò)的，這就需要你對書本知識(shí)的熟悉程度。如果只有答案但對課本內(nèi)容又不太熟悉的話，就會(huì)相信了一個(gè)錯(cuò)誤的答案了。對歷年的題目，做2遍看2遍，重復(fù)去看，這樣就會(huì)對書本的內(nèi)容很熟悉了。

基礎(chǔ)知識(shí)那本書只有選擇題(單選、多選)沒有大題，大家在考前一個(gè)星期把書本看一遍和把老師的重點(diǎn)復(fù)習(xí)一遍，基本上都可以了。當(dāng)然，也是需要做題目鞏固一下的。