目前，山東四級人力資源師考試報名已暫停，打算報考山東2020年四級人力資源師考試的小伙伴，比較關心的山東2020年四級人力資源師報考條件是什么?

山東地區2020年四級人力資源師報考條件：

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

山東2020年四級人力資源師考試報名時間：

山東2020上半年四級人力資源師報名因為疫情原因，或將延期，具體時間以官方公布時間為準。

很多考生都是在職的，復習2020年人力資源師考試的時間并不多。那么，如何短時間內搞定人力資源管理師考試呢?先來做一個2020年人力資源師備考計劃。

第一周：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內容，所以一定要對書本熟悉，要一章一節的看書，看一個章節，就能記住主要的內容，保證看書的效果，所以學習永遠沒有那么輕松的。

因為考試的理論部分考的很細，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復習主要是應對理論部分的考試，每天看一個章節，基本可以把一本書看完，你學會了嗎?

第二周：邊做歷年真題，邊看書，邊記重點

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調整。這就是為什么要這樣來做題?

做練習的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內容，如果不記得，那就藍瘦香菇了。

每個人都有每個人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。

第三周：看書、做練習、鞏固記憶

最后一周，

首先是心態不要慌，按照自己的復習安排進行就可以了。

最后三天，

把所有做錯的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標準答案。當然了，前面說的書的重點，依舊要記憶，運氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。

再來說說，2020年人力資源師備考技巧

小技巧一

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業道德的題目，不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。