近日，山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布了關(guān)于公布2019年11月人力資源管理師考試成績的通知，根據(jù)通知，2019年11月16日人力資源管理師考試成績現(xiàn)已公布，同時由于受新冠肺炎疫情影響，防控期間不組織人力資源管理師考試報名工作，以下是小編整理的詳細(xì)內(nèi)容，供考區(qū)內(nèi)的考生參考。

2019年11月16日國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試(企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員)成績現(xiàn)已公布。即日起，可登陸山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，http://rst.shanxi.gov.cn/“職業(yè)技能鑒定中心”專欄，“成績查詢窗口--國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績查詢”進(jìn)行查詢。對成績有異議的考生，于成績公布后十個工作日內(nèi)報省中心復(fù)核，咨詢電話0351-4728909。

由于受新冠肺炎疫情影響，按照上級要求，防控期間不組織國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名工作，恢復(fù)時間將根據(jù)國家及我省疫情防控要求，另行通知。請大家及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。

人力資源管理師證書的含金量有到底有多高?

它是中國十大熱門考證之一;

它是21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;

它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，他是入門的基本條件。

實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。

系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理師，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。

自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。依法參加失業(yè)保險，累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含36個月)以上的就可申領(lǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。