小編整理了河南人力資源管理師考試報名及相關(guān)信息，供各位考生參考。

2020年河南人力資源管理師報名官網(wǎng)：河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)。

報名網(wǎng)址：http://ha.osta.org.cn/

報名方式：報名點或機構(gòu)報名

河南人力資源管理師考試報名須知：

(一)統(tǒng)一鑒定日期為2020年5月23日和11月21日。

(二)各省轄市鑒定中心和省直報名點要按時提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費表。省鑒定中心上半年接受報名的截止日期為4月17日，下半年接受報名的截止日期為10月16日。逾期不報的單位將不安排其考生參加鑒定。

(三)河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)(http:// ha. osta. org. cn)為統(tǒng)一鑒定報考的唯一官方發(fā)布平臺，公眾可在工作網(wǎng)查詢統(tǒng)一鑒定報名機構(gòu)聯(lián)系方式，在“業(yè)務(wù)專欄”-“統(tǒng)一鑒定”菜單項中查詢統(tǒng)一鑒定相關(guān)文件。

人力資源管理師證書的含金量有到底有多高?

它是中國十大熱門考證之一;

它是21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;

它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，他是入門的基本條件。

實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合。

系統(tǒng)化學習人力資源管理師，實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合。

自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的就可申領(lǐng)補貼。

補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。