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建立中國銀行業從業人員資格認證制度，目的是建立銀行業從業標準和用人規范，確立銀行業從業人員從業的起點標準，為銀行業金融機構和客戶鑒別從業者能力提供識別標桿，同時也為銀行業從業人員提供繼續教育的支持。

中國銀行業從業人員資格認證制度由四個基本的環節組成，即資格標準、考試制度、資格審核和繼續教育。

首先，開發資格標準。標準的開發基于這樣的理念，即一家銀行之所以能夠在市場競爭中立于不敗之地，它真正的基礎在于：必須保證它的每一位員工都符合相應的標準。每一個銀行業專業人員都應該具備良好職業操守，并自覺遵守法律法規，都應該具有較寬廣的從業知識，同時在特定的專業技術領域接受基本訓練。即便是最具基礎性的從業資格標準，從業人員在達到上述目標時也需要指導。作為行業自律組織，中國銀行業協會有責任去指引銀行業從業人員朝向這些能夠滿足行業發展需求的目標前進。

其次，圍繞標準，建立科學合理的考試制度。資格考試制度的建設要達到兩個目標：一是依據客觀而訂的標準，建立能夠有效地測試和評定受試者綜合水平和能力的合理的試題結構，二是要以受試者容易參加并且經濟的方式推廣資格考試。

第三，銀行業專業人員職業資格考試的一項重要工作內容是資格審核。通過相關科目考試后的人員，還要接受資格審查，最終確定是否能夠獲得資格證書。因此，中國銀行業專業人員職業資格證書不僅僅是專業人員專業技術水平和能力的證明，同時也說明了證書持有者具有良好的從業記錄。

第四，為了使從業人員始終保持崗位所需的專業水準，要求持證人員接受繼續教育。每年由希賽網遴選出銀行業發展中出現的新知識、新技術和新技能，對持證人員進行培訓，以保證持證人員知識和技能的更新。持證人員接受的繼續教育將作為證書有效的一項重要內容。

中國銀行業從業人員資格認證制度的基本原則

一是統一性原則，要逐漸統一銀行業專業人員資格標準，使其更加規范、客觀和公正；

二是權威性原則，要建立具有廣泛代表性的銀行業職業資格領導機構，以行業公認的方式制定相關資格考試規則，使資格考試制度適用于各類銀行機構；

三是行政與市場相結合的原則：資格考試工作將在人社部和銀監會的大力指導、支持下，充分吸收和借鑒市場成熟的經驗及手段，逐步建立健全市場化的職業資格體系；

四是整體規劃、逐步推開、分步實施的原則：銀行業專業人員職業資格考試工作要從長計議，整體規劃，再分步實施，在實踐中不斷完善。