中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目總數(shù)為兩門(mén)。這兩門(mén)科目分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)均為90分鐘，為140分，合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷的60%，即84分。

江蘇2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師何時(shí)考試?

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間，確定將于2025年11月1日、2日舉行考試。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目有幾門(mén)

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》作為公共科目，是所有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生必須參加的考試科目。該科目主要測(cè)試考生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和基本知識(shí)的掌握情況，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等六大板塊的知識(shí)。

《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則是專業(yè)科目，考生可以根據(jù)自己所報(bào)考的專業(yè)方向選擇相應(yīng)的《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目進(jìn)行考試。該科目涉及具體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用，下設(shè)十個(gè)專業(yè)類別，包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，考生可以根據(jù)自己的專業(yè)背景和興趣選擇其中一個(gè)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)容易考

目前中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較好考且通過(guò)率比較高的專業(yè)有工商管理、人力資源管理和金融專業(yè)，但具體考試難度也因人而異。

(1)工商管理：章節(jié)少、難度低、通過(guò)率高;考點(diǎn)大多是重復(fù)的知識(shí)點(diǎn)或相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，考題有規(guī)律;適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理類人群。

(2)人力資源管理：計(jì)算題少、考核內(nèi)容淺、相較于工商管理更為專業(yè);主要是文字性內(nèi)容，需記憶類考點(diǎn)較多;適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

(3)金融專業(yè)：專業(yè)知識(shí)多，考題分布變化大，專業(yè)性強(qiáng)，在備考時(shí)需要投入大量精力，適合在銀行和證券公司或從事經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作的考生選擇報(bào)考。

經(jīng)濟(jì)師資格證為何值得考?

從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)面十分廣泛。無(wú)論是金融領(lǐng)域的銀行、證券、保險(xiǎn)，還是熱門(mén)的房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，乃至傳統(tǒng)的制造業(yè)、商業(yè)、物流等行業(yè)，都對(duì)經(jīng)濟(jì)師人才有著旺盛的需求。這意味著，一旦成功考取經(jīng)濟(jì)師資格證，你就如同手握一把鑰匙，能夠開(kāi)啟不同行業(yè)、多種崗位的大門(mén)，大大拓寬自己的職業(yè)選擇空間。

你可以從事投資分析工作，憑借深厚的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行精準(zhǔn)研判，為企業(yè)的投資決策提供關(guān)鍵依據(jù);也可以成為企業(yè)中的戰(zhàn)略規(guī)劃師，參與公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

在薪資待遇方面，經(jīng)濟(jì)師資格證也具備相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。許多企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至私企，都會(huì)依據(jù)經(jīng)濟(jì)師職稱來(lái)評(píng)定員工的薪資級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱所對(duì)應(yīng)的薪資水平呈階梯式上升，級(jí)別越高，加薪幅度越可觀。