成都薪稅師培訓課程選哪家?小編為您推薦高頓教育。"薪稅師"是集人力資源投資評估師IIP，人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型人才。該崗位需要財稅基礎知識和人力資源管理兩個層面的內容。需要能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，又要熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

高頓教育薪稅師課程

高頓薪稅師課程體系設計不僅合理還很完善，授課不局限于書本知識，而是結合大量實際案例幫助學員進一步理解知識點，夯實學員在薪酬規劃、薪酬激勵管理和薪酬設計基礎理論等方面的專業能力。

高頓薪稅師課程分為必修課時、直播課程。其中必修課時的課程數量已經遠遠超過了官方規定的課程數量，而直播課程呢，涉及范圍十分廣泛，還有相應的實務操作課程，幫助小伙伴們解決工作實操中可能遇到的問題。具體如下：

(1)薪稅師階段(每季度更新)

必修課-直播課程(不低于8課時)：

全年一次性獎金籌劃思路及案例精講

個人所得稅匯算清繳政策解析及風險應對

公益慈善事業捐贈個人所得稅政策解析

個人所得稅匯算清繳退稅補稅的申報流程及風險防控

個人所得稅稅務稽查與風險防范

選修課-實務課程(不低于16課時)

(2)薪稅師國際財稅階段(每季度更新)

必修課-直播課程(不低于2課時)：

轉移定價之風險應對

中美電商貿易的財稅風險規范

選修課-實務課程(不低于8課時)

高頓教育薪稅師培訓怎么樣?

(1)關于高頓

高頓教育創立于2006年，其核心是財經教育，重點發展方向有大學教育、學歷教育和職業教育，在教育培訓領域深耕15年來致力于構建全品類、全領域的多元化教育生態系統，為個人解決職業規劃及終身教育問題。目前，已在全球的近多座城市開設了超多所分校。

2)經驗豐富的師資

高頓擁有薪稅師庫，有多年以上大學教學經驗還常年為500強跨國企業做財務培訓的老師，尤為擅長國際會計準則和財務管理，擁有屬于自己的一套專業的教學理論和體系能夠幫助學員通過考試;另外，也有在人力資源管理工作超過15年，在咨詢、航空、金融等行業的大型企業中擔任HRD的薪稅師老師，擅長人力資源戰略規劃、招聘、培訓和績效管理等，能夠為學員在實際應用方面提供更專業、更全面的知識。