在意識到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設(shè)立首席合規(guī)官、合規(guī)部門或是設(shè)立職能上接近于合規(guī)管理的部門等等。而監(jiān)管的日益嚴(yán)格、經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)競爭力，都對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高的要求，不僅僅是大型企業(yè)，中小型企業(yè)也需要正視合規(guī)管理的重要性，因為不正當(dāng)競爭和違規(guī)經(jīng)營的企業(yè)或?qū)⒅饾u失去生存發(fā)展的空間。那么，2022上饒企業(yè)合規(guī)師考試題型有哪些?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試題型

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師主要針對的報考對象有哪些呢?

1、大中小型企業(yè)各級管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員;

2、政府機關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;

3、注冊會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4、從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計、審計、財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、財稅、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

對于企業(yè)合規(guī)師而言，所從事的主要工作包括以下幾個方面：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

2、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查、處理合規(guī)舉報;

3、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

4、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)等。

企業(yè)合規(guī)師要為企業(yè)搭建防控法律合規(guī)風(fēng)險的體系，以確保企業(yè)在經(jīng)營管理中避免出現(xiàn)違規(guī)操作，從而造成經(jīng)濟以及聲譽上的損失，其工作的主要焦點在于“預(yù)防風(fēng)險”。

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)，是順應(yīng)時代發(fā)展要求，如今企業(yè)越來越重視合規(guī)建設(shè)，企業(yè)的合規(guī)崗位也需要企業(yè)合規(guī)師這樣的復(fù)合型人才。

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