企業通過設置合規師崗位，雇傭專業的人才來解決企業的合規管理問題，提高企業員工的合規意識，對維護企業的可持續發展具有重要的作用。那么，江蘇優路教育企業合規師培訓課程靠譜嗎?和小編一起來看下去吧。

企業合規師主要工作

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;制定并實施企業內部合規管理制度和流程;開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;處理與外部監管方、合作方相關的合規事務，向服務對象提供相關政策解讀服務;開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

合規成為企業可持續發展基石

企業合規，簡單來講就是增加企業的所有經營活動都符合法律、法規、規章、行業指引、職業道德等任何能對公司產生實質性約束的規章制度，涉及公司經營治理等方方面面，并不是一個小問題。企業規模越大，合規管理建設的重要性和難度都會增加，需要專業的合規人才。

企業合規師的職責，就是根據公司的具體情況和需要，將這些外部規范內化成流程清晰、可操作性強的內部管理制度，讓公司的運轉規范化，指導公司人員工作。

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