企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)讓合規(guī)管理工作有了專業(yè)的人才支撐，雖然它與企業(yè)法務(wù)/律師有著很近的關(guān)系，但又有區(qū)別，因?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)管理的范圍更廣一些。企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。所以，企業(yè)合規(guī)師屬于復(fù)合型、綜合型人才，對(duì)綜合能力和知識(shí)技能的要求更高一些。那么，2022成都企業(yè)合規(guī)師報(bào)名條件你清楚嗎?

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件：

凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請(qǐng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參加考試：

(1)取得大專學(xué)歷滿2年;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

(3)取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4)取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書者。

企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義

其一，合規(guī)可幫助企業(yè)防控法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因行政處罰或者刑事責(zé)任追究而導(dǎo)致企業(yè)遭受嚴(yán)厲的處罰，甚至是被剝奪經(jīng)營資格等等。

其二，合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營的內(nèi)在要求，是防范風(fēng)險(xiǎn)的基本前提，是每個(gè)公司都應(yīng)該重視的一部分，也是保障自身利益的有效“武器”，內(nèi)控制度的完善離不開合規(guī)化的管理，這樣才能保障企業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定健康的發(fā)展。

其三，從國資委印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》，到較高檢開展企業(yè)合規(guī)試點(diǎn)工作，再到《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》的相繼落地......都一再表明了企業(yè)合規(guī)在法治化背景下的現(xiàn)實(shí)發(fā)展趨勢(shì)。

企業(yè)合規(guī)師考試科目

1.《企業(yè)合規(guī)與財(cái)務(wù)規(guī)范》

2.《企業(yè)合規(guī)與審計(jì)規(guī)范》

3.《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理》

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