國內的軟件測試職業興起不久，測試人才的供給嚴重不足，目前國內開發與測試的比例是3:1—8:1，而國外開發與測試的比例是1:1—1:2，可見，國內軟件測試行業人才缺口極大，人才需求和職業發展潛力巨大，就業前景很好。那么，佛山達內教育有沒有軟件測試培訓課程?一起來看看吧。

佛山達內教育有軟件測試培訓班，該課程全程采用國內知名互聯網公司真實上線發版項目，熟悉Windows操作系統，掌握計算機基礎知識和互聯網基礎知識，能夠搭建軟件測試環境，熟悉網絡協議。掌握軟件測試的核心技術，熟悉標準的測試流程和缺陷管理流程，掌握測試計劃、測試用例、缺陷報告、測試總結報告等相關文檔的編寫，熟悉各種軟件測試術語。

軟件測試相比其他行業有以下就業優勢：

1.市場需求大：隨著市場經濟的高速發展，中國IT行業步入了一個人才稀缺的時代。據悉，中國IT人才缺口超過100萬，其中軟件測試人才缺口達30萬以上，并有逐年擴大的趨勢。

2.就業競爭小：軟件測試人才需求量大，大學沒有相應的專業設置，人才供不應求，就業競爭壓力明顯小于同類其他職業。

3.入門門檻低：0基礎入門，不用高學歷，不用多年工作經驗，不用計算機專業，基礎薄弱學習就業。

4.薪資待遇好：重要，所以走俏，稀缺，所以值錢。因此軟件測試被排在十大黃金職業之中。

5.多元：軟件測試過程中，不僅可以提升專業的軟件測試技能，還能接觸到各行各業，積累廣泛的知識，鍛煉邏輯思維，工作中需要與產品、開發、銷售、客戶等不同人進行溝通，因此在技術積累、思維模式、溝通協調能力等各方面都能得到鍛煉和提升，可塑性更強，從而為自己的多元化發展奠定了基礎，將來向技術、管理、產品、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發展。

6.發展空間大：目前國內大、中型軟件企業為了軟件質量，紛紛成立或擴大測試部門，因此晉升機會多。軟件測試人員可往管理和技術兩個方向發展，管理方向可晉升為測試經理，測試總監，或發展為項目經理、產品經理、質量經理。技術方向可晉升為技術、技術顧問、技術總監。

7.職業壽命長：隨著計算機的普及使用，各行各業對軟件質量的要求越來越高，有經驗的軟件測試人員目前已變得非常。軟件測試工程師如同醫生，是一個經驗積累型的工作，經驗越豐富，身價越高，越老越吃香，并且隨著經驗的積累及技能體系的建立，向技術管理者、技術、產品經理、市場崗位轉型都較開發崗位更容易。

8.性別無偏好：由于工作的嚴謹性要求，軟件測試人員往往更偏好認真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。因此沒有性別偏見，也是很多女孩子的好選擇。目前軟件測試男女從業比例大致為1:1。