PLC自動化工程師崗位對學歷有基本要求，但不是絕對限制，具體需要結合證書等級、企業需求和工作經驗進行綜合判斷。以下是詳細分析:

1.學歷要求:彈性空間大

企業招聘一般傾向于大專/本科

根據獵聘數據，59.2%的崗位要求本科學歷，32.6%接受大專學歷，只有5.9%不限學歷。

專業方向主要是電氣工程、自動化、機械設計，部分企業優先考慮具有暖通空調和建筑自動化經驗的候選人。

技術崗位可放寬至高中/中專

PLC技術人員、維修工程師等基礎崗位，部分企業接受高中或中專學歷，但需持有相關職業證書。

例如，在三級（高級工人）證書的申請條件下，非相關專業的大學生需要一年的工作經驗，高中/中專需要六年的工作經驗。

二、報名方式：分為職業證書和企業招聘兩類

職業資格證書申請流程（分三級）

報名條件：

三級(高級工)：相關專業大專學歷或其他專業大專學歷 一年或六年工作經驗。

二級（技師）（技師）：本科 5年經驗或三級證書 4年經驗或13年工作經驗。

步驟：
①通過單位或考試機構提出申請；
②審核通過后，繳費并打印準考證；
③參加理論 實踐考試（包括PLC編程、電氣設計等）。

企業招聘渠道

社會招聘平臺：搜索“PLC工程師”，如獵聘、BOSS直聘等，需要匹配技能要求（如精通西門子/施耐德PLC）、組態軟件)。

應屆畢業生路徑：部分企業接受優秀應屆畢業生，但需要實習/項目經驗（如校園自動化競賽）。

三、核心競爭力：技能：技能：＞學歷

必備技能：

掌握梯形圖編程、Modbus通信協議、AutoCAD電氣設計；

熟悉主流PLC品牌（西門子、施耐德等）和DCS系統。

經驗取代學歷：

二級（技師）證書允許用13年的工作經驗代替本科學歷；

在企業招聘中，5年以上經驗者的工資漲幅顯著，部分崗位不限于學歷。

延伸問題的答案

沒有學歷怎么入行？
→建議取得三級證書(高中(高中)(高中(高中) 6年經驗)，同時積累PLC調試項目經驗，從技術人員崗位入手。

應屆生如何提高競爭力？
→專注于西門子PLC實踐培訓，參加工業自動化競賽，專注于電氣設計崗位。

是否需要證書？
→非強制性，但一級(高級技師)證書可提高工資30% ，特別適用于大型制造企業。

注：以上信息綜合自企業招聘數據和職業認證政策，以崗位實際要求為準。更多細節可供參考。