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湖南常德優路教育培訓學校
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常德優路薪稅管理師培訓班

常德優路薪稅管理師培訓班
薪稅管理師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位。《薪稅管理師》證書分三級,高級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。中級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;初級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事《薪稅管理師》行業的大、中院校學生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。


薪稅管理師市場到底有多大?


  • 1

    龐大的在校生群體 600所*500人/所。

  • 2

    400萬人在從事人力資源(HR)管理工作。

  • 3

    企業人力資源管理師職業資格證書自2002年國家開考以來,考試人數連續16年第一。

  • 4

    我國中小企業的平均壽命只有3.7年,每年約有100萬家中小企業破產倒閉。


優路TMA薪稅管理師課程介紹


項目 班型 培養目標 服務承諾 收費標準
初級
薪稅管理師
培優班 解決能干、干對的操作性問題。
致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎
性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、
住房公積金和個人所得稅的基本知識,并
具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。
緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
享推薦就業服務。
2980元/人
中級
薪稅管理師
培優班
解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等
核心問題。
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設
計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制
定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業
勝任能力。
緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
享推薦就業服務。
48+學時+2.5天案例實戰。
 
6980元/人
高級
薪稅管理師
培優班
解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人
力資源核心議題。致力于幫助企業高層管
理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、
優化企業人力成本方案、制定企業人力資
源戰略和稅務戰略實施方案 等專業勝任能
力。
緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
享推薦就業服務。
24+學時+4天高端案例實戰
(大咖老師)。
16800元/人


薪稅管理師培訓內容


  • 初級

    薪酬管理概述
    考勤休假管理
    職工薪酬編制與表單設計
    社會保險管理與申報管理
    住房公積金管理與申報管理
    個人所得稅計算與申報管理
  • 中級

    企業職工薪酬的關鍵會計政策
    企業職工薪酬的個人所得稅政策
    企業職工薪酬的稅務籌劃
    企業職工薪酬的企業所得稅政策
    企業職工薪酬的預算管理
    企業職工薪酬預算成本管理
    企業職工薪酬管理的內部控制體系建設
  • 高級

    企業戰略與人力資本管理(戰略執行、人才管理)
    股權激勵設計與會計政策應用
    事業合伙人機制設計(含商業保險設計)
    新經濟形式下的人力資本優化(靈活用工、稅務設計)
    高技術企業的人力資本與財稅設計(高新企業申報、稅務優化、財務管控)


優路教學優勢 用實力解決難題


  • 精品資料

    高清視頻,精細化講解,輕松入門;核心資料,打包免費學。

  • 核心師資

    聘請業內核心師資團隊實力教學,拒絕小白式教學。

  • 深度教學

    結合歷年高頻考點,進行針對性教學,不做無用功。

  • 考前點睛

    匯總歷年考點,分析當下考試方向,臨考預測考點。


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湖南常德優路教育培訓學校

  • 好評度100%
  • 課程數25
  • 學習人次976

北京環球優路教育主營工程、教師、財經行業準入類職業(執業)資格認證培訓業務,具體項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監理工程師、咨詢工程師、環境影響評價師、BIM工程師、招標師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經類——中級經濟師、初 中級 會計師、注冊會計師、稅務師、銀行從業資格、證券從業資格、基金從業資格。公司現有5000余名員工,擁有近1000名專業講師,已在全國30個省市自治區開設了200余家直營分校。 近年來,公司創新引進智能科技,創立“直播+錄播+面授”的融合教學模式,開設3D仿真教學、VR實景課堂助力學習,以智能題庫和學員學習大數據為基礎,以核心師資為標準,實行全國統一化教學服務管理,使全國學員共享優質教學服務。

    聯系方式

  • 湖南省常德市武陵區武陵大道379號紫云天國際大廈403-407室(宏大旁邊)
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