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江蘇淮安優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:尚訓(xùn)網(wǎng) > 淮安培訓(xùn)學(xué)校 > 江蘇淮安優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 > 淮安優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程

淮安優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程

淮安優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程
“薪稅管理師”(英文:Tax Management Agent ,簡稱TMA),是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對(duì)接。其對(duì)人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級(jí)方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問題提供專家意見和專業(yè)化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。


薪稅管理師報(bào)考條件


初級(jí)
薪稅管理師
具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事
基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。
中級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報(bào)考;
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師。
高級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷滿8年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師。


薪稅管理師考試報(bào)名流程


  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上報(bào)名

    網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)包括網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳納考試費(fèi)、網(wǎng)上編排考場、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上成績查詢、網(wǎng)上證書查詢、證書管理等全套考生服務(wù)功能。
  • 演講培訓(xùn)審核地點(diǎn)

    地方考辦。資料審核時(shí)間為考試報(bào)名周期的最后十天,具體時(shí)間以中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)下發(fā)的考試通知為準(zhǔn)。
  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上繳費(fèi)

    初/中級(jí):考務(wù)費(fèi):200元/人/次;
    高級(jí):考務(wù)費(fèi):300元/人/次。
  • 演講培訓(xùn)考試時(shí)間

    薪稅管理師認(rèn)證考試每年舉行兩次,分別在5月、11月第二或第三個(gè)周六進(jìn)行。(以考試官網(wǎng)通知為準(zhǔn))


薪稅管理師證書有什么用途?


  • 初級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
  • 中級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
  • 高級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案 等專業(yè)勝任能力。


薪稅管理師備考技巧


  • 重視聽課

    對(duì)于薪稅管理師的備考,第一要義便是聽課。薪稅管理師內(nèi)容較多且難,只靠自己翻看講義,浪費(fèi)大量時(shí)間不說,也容易偏離考點(diǎn)。因此,應(yīng)格外重視聽課,課聽明白了,便通過了第一大關(guān)。
  • 理注重系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

    考生要過的第二大關(guān)便是對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)化的梳理和把握,否則會(huì)陷入“好像聽懂了又好像沒聽懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的學(xué)習(xí)。對(duì)于各章的主要知識(shí)點(diǎn),考生務(wù)必做到心中有數(shù)。
  • 重視模擬試卷

    高級(jí)薪稅管理師考試題型只有案例分析題,所以可見考核的重點(diǎn)還是在于對(duì)該課程的理解。高級(jí)薪稅管理師初次組織考試,并無真題可借鑒,模擬試題便顯得格外重要,而事實(shí)也正如此。
  • 善于利用學(xué)習(xí)資源

    對(duì)于優(yōu)路教育提供的課程、講義、習(xí)題、思維導(dǎo)圖、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源,考生應(yīng)充分利用。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人!

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江蘇淮安優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

  • 好評(píng)度100%
  • 課程數(shù)26
  • 學(xué)習(xí)人次723

淮安優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 多年來,公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價(jià)值的學(xué)習(xí)體驗(yàn),積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供個(gè)性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

    聯(lián)系方式

  • 江蘇省淮安市清江浦區(qū)水渡口大道169號(hào)萬達(dá)中心樓611室
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