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薪稅管理師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。《薪稅管理師》證書分三級，高級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。中級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等；初級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事《薪稅管理師》行業(yè)的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
| 項目 | 班型 | 培養(yǎng)目標 | 服務承諾 | 收費標準 |
|---|---|---|---|---|
| 初級 薪稅管理師 |
培優(yōu)班 | 解決能干、干對的操作性問題。 致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎 性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、 住房公積金和個人所得稅的基本知識，并 具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。 緊跟市場，推薦就業(yè)，在職提升有出路。 |
考試未過，全額退費。
全額報讀，考試通過，
享推薦就業(yè)服務。 |
2980元/人 |
| 中級 薪稅管理師 |
培優(yōu)班 |
解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等
核心問題。 致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設
計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制 定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè) 勝任能力。 緊跟市場，推薦就業(yè)，在職提升有出路。 |
考試未過，全額退費。
全額報讀，考試通過，
享推薦就業(yè)服務。 48+學時+2.5天案例實戰(zhàn)。 |
6980元/人 |
| 高級 薪稅管理師 |
培優(yōu)班 |
解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人
力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管 理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規(guī)劃、 優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資 源戰(zhàn)略和稅務戰(zhàn)略實施方案 等專業(yè)勝任能 力。 緊跟市場，推薦就業(yè)，在職提升有出路。 |
考試未過，全額退費。
全額報讀，考試通過，
享推薦就業(yè)服務。 24+學時+4天高端案例實戰(zhàn) （大咖老師）。 |
16800元/人 |
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聘請業(yè)內(nèi)核心師資團隊實力教學，拒絕小白式教學。
結合歷年高頻考點，進行針對性教學，不做無用功。
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北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證劵代碼835981)成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性教育服務公司。業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓，在職人員碩士 博士研究生入學考試考前培訓等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校。 現(xiàn)公司在全國大中城市設立了70多家合作分校，擁有5000余名員工，近千名專業(yè)講師。實行標準化教學服務管理，取得了較好的培訓效果，在全國范圍內(nèi)擁有較好的品牌聲譽。我們努力將成功的教學模式和優(yōu)質(zhì)的培訓服務推廣到全國各地，服務更多的在職人士。
