日韩专区欧美专区_国内精品久久久久久久_久久久亚洲综合网站_日本免费一区二区三区最新_色综合天天狠狠_欧美日韩福利在线_九色综合国产一区二区三区_中文字幕欧美日韩一区二区三区_天天综合国产_91网站最新网址_国产成人精品日本亚洲_欧洲黄色一区

尚訓(xùn)網(wǎng)尚訓(xùn)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)>運(yùn)城培訓(xùn)學(xué)校>山西運(yùn)城優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
山西運(yùn)城優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:尚訓(xùn)網(wǎng) > 運(yùn)城培訓(xùn)學(xué)校 > 山西運(yùn)城優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 > 運(yùn)城優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班

運(yùn)城優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班

運(yùn)城優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班
“薪稅管理師”(英文:Tax Management Agent ,簡(jiǎn)稱TMA),是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。其對(duì)人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級(jí)方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供專家意見(jiàn)和專業(yè)化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。


薪稅管理師報(bào)考條件


初級(jí)
薪稅管理師
具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事
基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。
中級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考;
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師。
高級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷滿8年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師。


薪稅管理師考試報(bào)名流程


  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上報(bào)名

    網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)包括網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳納考試費(fèi)、網(wǎng)上編排考場(chǎng)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上成績(jī)查詢、網(wǎng)上證書(shū)查詢、證書(shū)管理等全套考生服務(wù)功能。
  • 演講培訓(xùn)審核地點(diǎn)

    地方考辦。資料審核時(shí)間為考試報(bào)名周期的最后十天,具體時(shí)間以中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)下發(fā)的考試通知為準(zhǔn)。
  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上繳費(fèi)

    初/中級(jí):考務(wù)費(fèi):200元/人/次;
    高級(jí):考務(wù)費(fèi):300元/人/次。
  • 演講培訓(xùn)考試時(shí)間

    薪稅管理師認(rèn)證考試每年舉行兩次,分別在5月、11月第二或第三個(gè)周六進(jìn)行。(以考試官網(wǎng)通知為準(zhǔn))


薪稅管理師證書(shū)有什么用途?


  • 初級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
  • 中級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
  • 高級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案 等專業(yè)勝任能力。


薪稅管理師備考技巧


  • 重視聽(tīng)課

    對(duì)于薪稅管理師的備考,第一要義便是聽(tīng)課。薪稅管理師內(nèi)容較多且難,只靠自己翻看講義,浪費(fèi)大量時(shí)間不說(shuō),也容易偏離考點(diǎn)。因此,應(yīng)格外重視聽(tīng)課,課聽(tīng)明白了,便通過(guò)了第一大關(guān)。
  • 理注重系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

    考生要過(guò)的第二大關(guān)便是對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)化的梳理和把握,否則會(huì)陷入“好像聽(tīng)懂了又好像沒(méi)聽(tīng)懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的學(xué)習(xí)。對(duì)于各章的主要知識(shí)點(diǎn),考生務(wù)必做到心中有數(shù)。
  • 重視模擬試卷

    高級(jí)薪稅管理師考試題型只有案例分析題,所以可見(jiàn)考核的重點(diǎn)還是在于對(duì)該課程的理解。高級(jí)薪稅管理師初次組織考試,并無(wú)真題可借鑒,模擬試題便顯得格外重要,而事實(shí)也正如此。
  • 善于利用學(xué)習(xí)資源

    對(duì)于優(yōu)路教育提供的課程、講義、習(xí)題、思維導(dǎo)圖、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源,考生應(yīng)充分利用。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人!

更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 山西運(yùn)城優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢電話:

山西運(yùn)城優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

  • 好評(píng)度100%
  • 課程數(shù)29
  • 學(xué)習(xí)人次485

運(yùn)城環(huán)球優(yōu)路教育主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),具體項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初 中級(jí) 會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。 近年來(lái),公司創(chuàng)新引進(jìn)智能科技,創(chuàng)立“直播+錄播+面授”的融合教學(xué)模式,開(kāi)設(shè)3D仿真教學(xué)、VR實(shí)景課堂助力學(xué)習(xí),以智能題庫(kù)和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以核心師資為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理,使全國(guó)學(xué)員共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。

    聯(lián)系方式

  • 山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)人民北路239號(hào)晉陜?cè)ソ鹑谥行?0樓1008室
污视频网站在线观看| 亚洲激情自拍| 亚洲图片123| 国产精品久一| 99久久精品国产毛片| 亚洲欧洲激情在线| 欧美成人综合网站| 日韩欧美亚洲国产另类| 二区三区中文字幕| 成人在线国产| 91极品美女在线| 精品久久久久久综合日本| 波多野结衣在线影院| 亚洲国产午夜| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲女人天堂在线| 国产精品国产成人国产三级| 国产精品美女免费看| 黄色小视频在线免费观看| 精品二区久久| 亚洲丁香久久久| 自拍日韩亚洲一区在线| 老牛精品亚洲成av人片| 色婷婷一区二区| 蜜桃导航-精品导航| 色婷婷av在线| 国产乱淫av一区二区三区| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看| 日本黄色片一级片| 成人免费在线电影网| 亚洲综合一二三区| 久久精彩视频| 在线日韩三级| 日本高清免费不卡视频| 欧美一区二区视频| 精品久久久久中文字幕小说 | 国产在线观看av| 亚洲国内精品| 久久久一本精品99久久精品66| 国语精品一区| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 日本一区二区中文字幕| 亚洲a一区二区| 99精品一级欧美片免费播放| 草草视频在线一区二区| 97久久超碰福利国产精品…| 91亚洲欧美| 福利电影一区二区三区| 成人黄色大片在线免费观看| 不卡av免费观看| 亚洲天堂2014| 亚洲欧美日韩国产yyy | 日韩久久精品一区| 成人高清一区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩国产中文字幕在线| 91精品在线麻豆| 国产色视频在线播放| 久久国产88| 国产99久久精品一区二区永久免费 | 亚洲精品综合在线| 麻豆91av| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲一区精品电影| 亚洲啊v在线免费视频| 91麻豆精品国产91| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频软件| 亚洲视频在线一区观看| 三级理论午夜在线观看| 中文字幕av日韩| 亚洲字幕久久| 国产97色在线| 日本欧美一区二区三区乱码| 91欧美精品成人综合在线观看| 国内精品伊人| 4hu四虎永久在线影院成人| 日本不良网站在线观看| 欧美色综合网站| videoxxxx另类日本极品| 成人亚洲一区二区一| 又黄又爽在线观看| 国产精品情趣视频| www一区二区www免费| 麻豆一区二区在线| 蜜桃视频日韩| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 一级毛片视频在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美黄色网页| 亚洲欧美电影| 欧美sm极限捆绑bd| 农村少妇一区二区三区四区五区 | 一区二区福利视频| 好操啊在线观看免费视频| 久久6精品影院| 亚洲精品777| 成人在线免费观看视视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 艳色歌舞团一区二区三区| 9色精品在线| 99re国产在线播放| 国产精品videosex性欧美| 国产精品久久久久久av下载红粉| 日韩一区二区三区在线看| 精品国产中文字幕| 亚洲成人自拍网| 香蕉视频免费在线| 超碰91人人草人人干| 久久夜夜久久| 青娱乐国产91| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 久久精品女人的天堂av| 国产精品三级在线观看| 久久久久久久| 亚洲网址你懂得| 精品成人av| 中文字幕不卡av| 性色一区二区| 一区不卡视频| 欧美日韩国产影片| 人人澡人人添人人爽一区二区| 精品国产不卡一区二区三区| 在线亚洲人成| 色一情一区二区三区四区| 国产裸体歌舞团一区二区| 黄色免费网站在线| 国产厕所精品在线观看| 日日夜夜精品视频天天综合网| 视频一区二区综合| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 精品久久91| 一级毛片免费看| 在线观看欧美日本| 黄色免费网站在线观看| 99九九视频| 欧美日韩久久久| 免费中文字幕日韩欧美| 怡红院av在线| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产精品密蕾丝视频下载| 国产精品久久久久av福利动漫| 蜜桃久久av一区| 搞黄网站在线看| 国产精品日韩精品欧美在线| jazzjazz国产精品麻豆| 天天干天天草天天| 国产经典一区二区| 日本美女视频一区二区| 成人福利影视| 欧美亚洲黄色片| 精品国产户外野外| 国产网红在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美r级在线观看| 国产成人在线色| 在线观看免费av网| 97久草视频| 99久久精品国产网站| 国产麻豆精品| 免费看a级黄色片| 91福利在线播放| 久久国产直播| 欧美××××黑人××性爽| 欧美性大战久久久久xxx| 91大神在线播放精品| 奇米在线7777在线精品| 毛片免费看不卡网站| 久草综合在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美性猛交xxxxx水多| 北岛玲精品视频在线观看| 男人资源网站| 日韩成人av在线播放| 日韩av在线播放网址| 国产日韩av网站| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 国产麻豆精品95视频| 久久香蕉精品香蕉| 日韩在线资源| av免费观看国产| 91在线精品视频| 亚洲免费一级电影| 欧美日韩国产亚洲一区| 久草福利视频在线| 亚洲精品福利在线| 青青一区二区三区| 人妖欧美1区| 四虎最新网站| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲欧美在线| 国产资源在线观看入口av| 不卡视频一区二区三区| 亚洲精品xxxx| 亚洲在线免费播放| 国产精品亚洲成人| 欧美99在线视频观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 97国产在线视频| 精品亚洲一区二区三区|