工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)技能等級(jí)考評(píng)制度已納入職業(yè)技能崗位證書制度統(tǒng)一規(guī)劃，并由人力資源和社會(huì)保障部部屬單位中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行人才評(píng)定認(rèn)證工作。西安雁塔epc項(xiàng)目培訓(xùn)在哪里報(bào)名？學(xué)天教育以經(jīng)驗(yàn)豐富的老師團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的特色課程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度誠(chéng)信辦學(xué)，通過線上線下相結(jié)合的O2O教學(xué)模式，致力于打造職業(yè)教育一站式培訓(xùn)體系。

學(xué)天EPC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

學(xué)天教育以專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的特色課程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度誠(chéng)信辦學(xué)，通過線上線下相結(jié)合的O2O教學(xué)模式，為學(xué)員提供建筑類執(zhí)業(yè)資格考前輔導(dǎo)、崗位證書、學(xué)歷進(jìn)修、執(zhí)業(yè)藥師、職稱評(píng)審及企業(yè)資質(zhì)升級(jí)咨詢等項(xiàng)目，同時(shí)立足職業(yè)資格培訓(xùn)，逐步向技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等板塊邁進(jìn)，致力于打造職業(yè)教育一站式培訓(xùn)體系。

學(xué)天教育依托上海同濟(jì)、北京建工、天津理工、上海交大等高校強(qiáng)大的師資和技術(shù)力量支持，以“長(zhǎng)三角”為起點(diǎn)，面向全國(guó)，現(xiàn)已在全國(guó)各地發(fā)展了百余所合作院校。同時(shí)，學(xué)天還與國(guó)內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，為其進(jìn)行人才培訓(xùn)、輸送，成為中國(guó)建工行業(yè)重要的人才貯備基地之一。

工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)技能人員培訓(xùn)及職業(yè)技能等級(jí)考試分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。

凡遵紀(jì)守法，并經(jīng)考前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)者，可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇參加相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能考核

初級(jí)報(bào)考條件

一、中專以上學(xué)歷;

二、大專以上在讀生憑在籍證明;

三、從事工程建設(shè)相關(guān)工作三年或三年以上。

(以上條件需滿足其中一條)

中級(jí)報(bào)考條件

一、大專或者大專以上學(xué)歷;

二、取得初級(jí)證書滿2年;

三、從事工程建設(shè)相關(guān)工作五年或五年以上。

(以上條件需滿足其中一條)

高級(jí)報(bào)考條件

一、本科或本科以上學(xué)歷或取得同等學(xué)歷學(xué)位;

二、取得過一個(gè)或以上工程建設(shè)相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格類證書;

三、從事八年以上工程建設(shè)相關(guān)行業(yè)工作;

四、取得中級(jí)證書滿1年;

五、工程建設(shè)相關(guān)行業(yè)管理層人員(需開具證明)。

(以上條件需滿足其中二條或二條以上)

考試形式

考試試卷為綜合類試卷，5科考試科目綜合為一張考卷，分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試兩大部分。理論考試的題型以單選、多選為主。理論考核主要考查學(xué)員對(duì)工程總承包項(xiàng)目管理概念、知識(shí)體系整體的掌握程度。專業(yè)能力考核部分考試題型主要為單選、多選、判斷、計(jì)算、以及案例題。專業(yè)能力主要考察學(xué)員對(duì)工程總承包項(xiàng)目管理實(shí)踐操作的掌握程度。

登記管理

工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)技能等級(jí)考評(píng)制度已納入職業(yè)技能崗位證書制度統(tǒng)一規(guī)劃，并由人力資源和社會(huì)保障部部屬單位中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行人才評(píng)定認(rèn)證工作，重點(diǎn)是對(duì)應(yīng)考人員掌握工程總承包項(xiàng)目管理知識(shí)水平和相應(yīng)工作能力的考核，是為社會(huì)和用人單位提供職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)的一種服務(wù)。