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桂林中山中路新航道英語培訓
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桂林雅思6.5強化輔導班哪家好

發布時間:2024-03-21 08:24:48來源:尚訓網綜合

新航道雅思6.5分強化班,授課內容包括雅思強化聽力,雅思強化口語,雅思強化閱讀,雅思強化寫作。希望通過集中學習突破,提高英語學習能力。通過“講授——練習——測評”的模式,既注重知識的系統性和語言技能的實用性,更遵循語言學習規律和關注學生的接受程度,輔以課后的練習并進行及時檢查。

課程教學目的
基礎提升點撥

按照雅思考試各科評分標準,為學生進行有效的英語基礎提升點撥。

 
掌握考試規律

讓雅思考試聽說讀寫各科技巧和解題思路,幫助學生熟悉掌握考試規律。

 
實戰演練技巧

教學強調學以致用,靈活應變,讓學生在實戰演練中牢固掌握所學技巧。

 
提高學習效率

幫學生突破學習瓶頸,通過個性化的學習方法有效地提高學生的學習效率。

 
教學精益求精

新航道服務體系包含科學的水平測試體系,分析每位學員的語言基礎、學習習慣,性格特征及應用目的,為學員量身定制有效的學習方案。

雅思閱讀如何備考
基礎

 

雅思閱讀的基礎包括三個方面,分別是考試詳情、詞匯和語法。對于考試的了解可以花半天時間去看官網或者OG介紹,詞匯和語法備考需要做好規劃。大家可以規劃一下每天的學習時間,如果能確保在3-4個小時,那么每天可以計劃背2個單元的詞匯和語法。

刷題

 

如果大家雅思閱讀備考已經到了做題階段,那就每天做刷題練習即可。劍雅4-13總共包含40套閱讀題目,每天要做完兩套閱讀題目,按照考試時間要求,2套閱讀需花費2小時做題時間,做完練習還要糾錯,所以總體來看,每天刷題時間建議安排在4小時左右。

模考

 

建議大家在做題的時候嚴格按照考試時間來,準備好計時器和答題卡,完全按照考試的要求來做題,謄寫答案的時間也要算入考試時間。模考較為重要的目的有兩個,了解自身水平和適應考試節奏。

新航道環境
教室
少兒主題教室
書架
 
新航道機構特色
01課前預習
服務體系
專注全程化CRM體系,課前、課中、課后3+回訪制度,達到問題及時解決方案。
02勤記筆記
課程體系
教學實際、方法、目標等方面達成優化學習效果,形成教、學、管三方環形監管機制。
03鞏固課內
評估體系
課后綜合能力評估和實考追蹤系統,語言學習效果具有持續性,構筑語言學習模式。

桂林雅思6.5強化輔導班哪家好?小編為您推薦新航道。雅思成為了多數人的選擇,考雅思的考生得到一個成就以后,國外的高等院校會根據考生的雅思成績決定你在國外英語學習的周期,如果你是高中生得到5.5分的雅思成績,就能節省半年到一年的語言學習時間,直接讀國外的大學的預科課程,這樣就節省了大筆的錢。如果你是大專或是本科畢業,并且雅思考了6分,就能節省考生入學資格的審核時間,還有可能優先被好的學校錄取。

桂林新航道雅思6.5強化輔導

招生對象:詞匯量在4000以上,高中英語135以上以及大學英語六級450分以上的大學生

課程特點:直擊雅思考試真題,掌握雅思考試核心考點、出題規律、考題趨勢

培訓時長:36次課/180課時

培訓教材:劍橋雅思4至11,新航道九分達人系列教材,雅思核心詞匯,雅思內部講義

雅思評分標準

所有雅思考試的評分都是由經過專業培訓的評卷官和考官在考試中心完成的。考試成績記錄在成績單上,包括一個總分,及聽力、閱讀、寫作和口語四個單項分,考生的考試成績采用1-9分的評分制來測評,四個項目記分,較后所得成績取四項成績的平均值。總分和四個單項分均允許半分。

1、總成績

考試成績記錄在成績單上,包括一個總分,及聽力、閱讀、寫作和口語四個單項分,成績從1分至9分不等,每一項的分數權重相同。總分即是四個部分所得分數經過平均后四舍五入的成績。

總分會以較接近的整分或半分報告。為了避免疑惑,采用以下取整規定:如果平均成績的小數位是.25,就四舍五入到下個半分檔;如果平均成績的小數位是.75,就四舍五入到下一整分檔。

2、聽力和閱讀

雅思聽力試卷包括40題,每答對一題得一分。的原始分均為40分,考生依據其原始分獲取1-9分的等級分。

雅思閱讀試卷與聽力試卷一樣,包括40題,每答對一題得一分。的原始分均為40分,考生依據其原始分獲取1-9分的等級分

3、寫作和口語

在寫作和口語部分考官是根據詳細的考生表現評分標準給考生打分的,即考官通過考生在寫作和口語考試中的表現來評定其成績屬于9分制中的哪一等級。

考官在給考生寫作評分時會按以下四項分別評等級分:

任務完成情況(Task 1)/任務回答情況(Task 2)、連貫與銜接、詞匯豐富程度、語法多樣性及準確性。這四方面所占權重相同。

考官在給考生口語評分時,按四項標準分別評等級分:

流利性與連貫性、詞匯多樣性、語法多樣性及準確性、發音。

桂林新航道雅思6.5強化輔導 學校信息:桂林中山中路新航道英語培訓 咨詢電話:

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