2023年人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考單選題、多選題和案例分析題。人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》兩個科目，其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》考試題型有單選題和多選題，《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考試題型有單選題、多選題和案例分析題。

一、2023年人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試題型

人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試分為兩個科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》，各科目考試題型及題量分布如下。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》題型有單選題和多選題，共105題。其中單選題70道，每題1分，共70分;多選題35道，每題2分，共70分。考試時長90分鐘，140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》題型有單選題、多選題、案例分析題，共100題，其中單選題60道，每題1分，共60分;多選題20道，每題2分，共40分;案例分析題20道，每題2分，共40分。考試時長90分鐘，140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

二、2023年人力資源中級經(jīng)濟(jì)師)考試各題型評分標(biāo)準(zhǔn)

1.單選題：共4個備選項，只有一個較符合題意，每道題1分。

2.多選題：共5個備選項，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯誤選項，錯選，本題不得分;少選，所選每個選項得0.5分，每題2分。

3.案例分析題：由單選題和多選題組成，錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分，每題2分。

中級經(jīng)濟(jì)師如何備考

1.制定合理的備考計劃

制定一個合理的備考計劃可以幫助您更好地掌握時間和進(jìn)度。首先，確定備考時間，并將其分配給每個科目。其次，根據(jù)每個科目的難易程度和自己的實際情況，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃和復(fù)習(xí)計劃。較后，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)自己的實際情況。

2.選擇合適的學(xué)習(xí)材料

選擇合適的學(xué)習(xí)材料對于備考非常重要。建議選擇正規(guī)出版社出版的教材、輔導(dǎo)書、歷年真題等材料進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。同時，可以參加培訓(xùn)班或網(wǎng)課，獲取更多的學(xué)習(xí)資源和備考建議。

3.合理安排時間

備考期間，合理安排時間非常重要。建議在備考期間保持良好的作息習(xí)慣，充足的睡眠和適量的運(yùn)動可以幫助提高學(xué)習(xí)效率。同時，避免過度使用手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品，以免分散注意力。

4.多做練習(xí)題和模擬試卷

練習(xí)題和模擬試卷是檢驗自己學(xué)習(xí)效果的重要手段。可以根據(jù)自己的備考計劃，定期進(jìn)行練習(xí)和模擬考試，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。同時，也可以參加一些模擬考試或真實考試，提前適應(yīng)考場環(huán)境和氛圍。