CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系ccpa國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的一個專項項目。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。

報考薪稅師首先要具有本科畢業及以上學歷，并且在審核的時候提交報名表原件、學歷或學位證書復印件、相關證書復印件、工作時間證明原件、有效身份證明復印件。

薪稅師報考條件

具有本科畢業及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，已取得CCPA高級，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得CMA、CIMA、中級會計師滿8年，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有?？埔陨蠈W歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業總監、經理以上人士。

(報考人員應根據報名條件規定，在審核驗證時提交報名表原件、學歷或學位證書復印件、相關證書復印件、工作時間證明原件、有效身份證明復印件(大陸居民應提交本人身份證明，香港、澳門居民應提交本人身份證明，臺灣居民應提交《臺灣居民來往大陸通行證》)等材料。)

薪稅師考試的通過率如何

據官方統計，薪稅師考試每年的通過率一般不超過30%，通常在20%左右。

單看這個數字，稅務師的通過率并不高，不少稅務師考生紛紛感到壓力，甚至可能嚇退了不少有意報考稅務師的小伙伴。畢竟，有不少考生在報考之前會特意了解一下考試歷年通過率的情況，以此來衡量考試的難易程度，估算需要付出的時間和精力。

但是，我們千萬不要被通過率嚇到，因為首先要明確的一點是稅務師考試通過率是根據報名人數計算出來的，而非實際出考人數。通過率低的原因主要有下面幾點：

1、棄考率高

無論是稅務師考試，還是注冊會計師，通過率較低的一大原因都是因為出考率低，也就是棄考的考生人數比例較大。而我們都知道，所謂通過率是以報名人數作為分母的，而并非實際參加考試的考生人數。

2、考試態度不佳

有人備考不充分干脆不來參加考試，自然也有人抱著僥幸和『不得不考』的心態來參加考試，比如在稅務單位工作，組織上要求必須參加考試等原因。無論是哪種原因，但凡沒有好好準備考試，較終的結果都可以預料。

3、沒有掌握答題技巧

稅務師考試的多數科目題型都為客觀題，這就要求考生要掌握考試科目的答題技巧和評分要求。比如，稅務師的多選題和不定項選擇題是按照正確選項個數給分的，只要不錯選考生都能拿到相應的分數，但有的考生并不知道這個規定，從而錯失了可以避免丟失的分數，何其可惜。

薪稅師有什么用

1、涉稅行業含金量較高的證書

對于未來想從事涉稅行業的考生來說，稅務師資格證的重要性自然不用多說。如果拿下了稅務師證，也就意味著你已經邁進了財稅行業的門檻，擁有了通行證。

2、積分落戶項目

想在城市安家落戶的考生，如果能順利考下稅務師資格證，那么你留在那里的機會便又增加了一分。稅務師資格證是新一代財務精英的必備證書，也是國家選拔稅務干部的優先條件，這對于那些吸引著人才的城市來說，是一個出色的項。

3、設立稅務師事務所的必要條件

喜歡在事務所工作的考生，如果希望在涉稅行業有所發展的話，稅務師資格證將成為一項重要的評判標準。持有稅務師資格證，將會成為你未來職業發展道路的敲門磚，引領你走向更光輝的未來。