碳排放管理員誕生初期，正在起步階段，門檻相對較低。加之國家大力支持，就業前景蒸蒸日上，薪資待遇也不低，有興趣的廣大考生可要牢牢抓住這個機會，乘著國家節能減排的猛烈勢頭，往上沖一沖。

碳排放管理員就業前景

市場需求大

在全國范圍內，大約有8000人左右，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700萬人以上，2022年計劃培訓20萬名學員。因此碳排放管理人員將有一個很好的就業前景。在整體實力和職業前景持續向好的背景下，更有業界人士將碳排放管理稱為繼房地產、 IT之后的第三波經濟增長點。

政策不斷加碼，未來10-15年將處于上升階段，隨著碳排放管理專業技術人才培養力度的加大，迎來一波黃金爆發期。隨著碳排放管理體系幫助中國實現“雙碳”戰略，新興職業“碳排放管理師”將繼續得到業界的認可和重視。

行業初期

現在還處于全國碳排放權交易市場的起步階段，正是全國大力開展碳排放權交易能力建設的時期，各類碳資產/交易幾乎沒有設置什么門檻，此時正是入行的大好時期，隨著市場逐步走向正規和市場規模的逐步擴大，對碳交易從業人員準入門檻的設置將會更加嚴格，將來發展成為證券交易從業資格的可能性會非常大。

碳排放管理員薪資

工資預測

由于碳排放管理員證書今年才開考，因此只能對比碳行業相關從業人員的平均薪資，就目前全國碳從業人員平均薪資為6-9k，一點的員工甚至可以達到1-2萬的月薪，如果上升到管理崗位，那就另當別論了;因此，碳排放管理員的薪資大約會在這個區間之中浮動，具體以實際情況為準。

由于我國幅員遼闊，各省份之間的碳從業人員也存在著薪資差別，比如西南方的薪資水平大約在5-7k，不可能跟東部沿海(10k+)作比較，其實，行業的具體薪資水平應當與當地的整體工資水平作比較才更客觀理性。

成長空間巨大

碳排放管理員，說到底也是碳排放行業的技術從業人員，在掌握了相關知識后參與相關工作，遠比沒有參加知識培訓的人員強得多，再加上“專業成長性”，碳排放管理員的成長空間也是巨大的，你能產生多大的價值，也決定了你的薪資水平，因此，踏實學習，錢包自然就鼓了。

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