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吉林松原優路教育培訓學校
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松原優路薪稅管理師培訓

松原優路薪稅管理師培訓
薪稅管理師,是集人力資源管理師和稅務師雙重身份于一身,要求從業人員既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計,并能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用,是集賦創新型、復合型的新興職業。隨著新個稅法的實施,原有人力資源與財務的相關工作已發生顛覆性轉變,在這樣的大背景下,“薪稅管理師”這個新職業應運而生,并受到追捧就是自然而然的了。


創新型、復合型崗位


全新機遇

薪稅管理師在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

轉型升級

新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。

技能提升

企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。


薪稅管理師證書等級


  • 高級薪稅管理師

    適用于高層戰略規劃人員,包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

  • 中級薪稅管理師

    適用于中層專業管理人員,包括企事業單位人力資源部或財務部經理等。

  • 初級薪稅管理師

    適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業的學生等。


優路TMA薪稅管理師課程介紹


項目 班型 培養目標 服務承諾 收費標準
初級
薪稅管理師
輔導班 解決能干、干對的操作性問題。
致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎
性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、
住房公積金和個人所得稅的基本知識,并
具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。
緊跟市場,推薦就業,提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
享推薦就業服務。
2980元/人
中級
薪稅管理師
輔導班
解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等
核心問題。
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設
計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制
定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業
勝任能力。
緊跟市場,推薦就業,提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
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48+學時+2.5天案例實戰。
 
6980元/人
高級
薪稅管理師
輔導班
解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人
力資源核心議題。致力于幫助企業高層管
理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、
優化企業人力成本方案、制定企業人力資
源戰略和稅務戰略實施方案 等專業勝任能
力。
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(大咖老師)。
16800元/人


品牌有口皆碑,服務深得信賴


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吉林松原優路教育培訓學校

優路教育品牌主要從事工程、財經、教師行業準入類職業(執業)資格認證培訓業務、專本科學歷繼續教育業務。包括:建設工程類執業資格考前培訓

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