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廣西玉林優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:尚訓(xùn)網(wǎng) > 玉林培訓(xùn)學(xué)校 > 廣西玉林優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 > 玉林薪稅管理師 > 玉林優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程

玉林優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程

玉林優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程
薪稅管理師”(英文:Tax Management Agent ,簡(jiǎn)稱TMA),是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。其對(duì)人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級(jí)方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和專業(yè)化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。


薪稅管理師報(bào)考條件


初級(jí)
薪稅管理師
具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事
基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。
中級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報(bào)考;
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師。
高級(jí)
薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷滿8年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;
(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師。


薪稅管理師考試報(bào)名流程


  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上報(bào)名

    網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)包括網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳納考試費(fèi)、網(wǎng)上編排考場(chǎng)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上成績(jī)查詢、網(wǎng)上證書查詢、證書管理等全套考生服務(wù)功能。
  • 演講培訓(xùn)審核地點(diǎn)

    地方考辦。資料審核時(shí)間為考試報(bào)名周期的較后十天,具體時(shí)間以中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)下發(fā)的考試通知為準(zhǔn)。
  • 演講培訓(xùn)網(wǎng)上繳費(fèi)

    初/中級(jí):考務(wù)費(fèi):200元/人/次;
    高級(jí):考務(wù)費(fèi):300元/人/次。
  • 演講培訓(xùn)考試時(shí)間

    薪稅管理師認(rèn)證考試每年舉行兩次,分別在5月、11月第二或第三個(gè)周六進(jìn)行。(以考試官網(wǎng)通知為準(zhǔn))


薪稅管理師證書有什么用途?


  • 初級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
  • 中級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
  • 高級(jí)薪稅管理師

    致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案 等專業(yè)勝任能力。


薪稅管理師備考技巧


  • 重視聽課

    對(duì)于薪稅管理師的備考,第一要義便是聽課。薪稅管理師內(nèi)容較多且難,只靠自己翻看講義,浪費(fèi)大量時(shí)間不說(shuō),也容易偏離考點(diǎn)。因此,應(yīng)格外重視聽課,課聽明白了,便通過(guò)了第一大關(guān)。
  • 理注重系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

    考生要過(guò)的第二大關(guān)便是對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)化的梳理和把握,否則會(huì)陷入“好像聽懂了又好像沒(méi)聽懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的學(xué)習(xí)。對(duì)于各章的主要知識(shí)點(diǎn),考生務(wù)必做到心中有數(shù)。
  • 重視模擬試卷

    高級(jí)薪稅管理師考試題型只有案例分析題,所以可見(jiàn)考核的重點(diǎn)還是在于對(duì)該課程的理解。高級(jí)薪稅管理師初次組織考試,并無(wú)真題可借鑒,模擬試題便顯得格外重要,而事實(shí)也正如此。
  • 善于利用學(xué)習(xí)資源

    對(duì)于優(yōu)路教育提供的課程、講義、習(xí)題、思維導(dǎo)圖、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源,考生應(yīng)充分利用。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人!

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廣西玉林優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

北京環(huán)球優(yōu)路教育主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),具體項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、B...

導(dǎo)航

雅思 托福 GRE ACT SAT GMAT 多鄰國(guó)英語(yǔ)測(cè)試 英語(yǔ)口語(yǔ) 英語(yǔ)四六級(jí) 考研英語(yǔ) 職稱日語(yǔ) 商務(wù)英語(yǔ) 公共英語(yǔ) 詞庫(kù) 留學(xué) 成人英語(yǔ) AP課程 A-Level SSAT 青少兒英語(yǔ) OSSD AEAS 個(gè)人提升 一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價(jià)工程師 環(huán)評(píng)師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 安全工程師 招標(biāo)師 注冊(cè)電氣工程師 一級(jí)注冊(cè)建筑師 二級(jí)注冊(cè)建筑師 裝配式工程師 智慧建造工程師 智慧消防工程師 公路水運(yùn)檢測(cè)師 EPC工程總承包 碳排放管理師 CFA 初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)會(huì)計(jì)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 ACCA FRM 會(huì)計(jì)實(shí)操 CQF 企業(yè)合規(guī)師 高級(jí)會(huì)計(jì)師 CMA 教師資格 養(yǎng)老護(hù)理員 家庭教育指導(dǎo)師 法律職業(yè)資格考試 心理咨詢師 健康管理師 保險(xiǎn)從業(yè) 普通話 育嬰員 人力資源管理 專利代理師 教師招聘 Java開發(fā) 思科認(rèn)證 python開發(fā) Web前端 華為認(rèn)證 軟件開發(fā)測(cè)試 linux云計(jì)算 大數(shù)據(jù) PMP項(xiàng)目管理 影視后期 photoshop 紅帽認(rèn)證 游戲設(shè)計(jì) 游戲程序 室內(nèi)設(shè)計(jì) php 產(chǎn)品經(jīng)理 UI設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維

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